面经详情

招聘面试很好,共3轮面试
申请的是招聘HR实习生(远程实习)
  • 第一步是电话沟通,让大概讲一下本科情况,对科锐国际公司的了解,人力资源方向的了解,实习经验等。
  • 因为个人是做过之前做过HR实习生的,所以实习工作经验方面聊得还可以。
  • 科锐国际作为中国第一个上市的人力资源公司,实力确实很强,附带远程实习培训。
  • 就是需要进一步视频面试。

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匿名用户
招聘专员实习生
未通过感觉没戏
我是在实习僧上投的西安分公司的简历,大概过了几天就收到了苏州打来的电话面试,让我周五下午一点半面试。这是我第一次面试,我看了很多科锐面经,知道会问家庭情况公司概况行业了解岗位了解个人优势或者遇到最困难的事是什么啥的,或者根据简历详细问我都准备了!结果!因为家离得比较远,我去早了俩小时,人家给我提前面试了,问的内容不按常理出牌,白准备了全靠临场发挥。一开始还是简单问了一下你对猎头行业的了解,后来直接到了假如阿里公司要求你去挖百度技术总监的墙角,你会怎么做?(大概意思是这样)宝宝直接蒙了,后来大概的问答了一下。又问了我有什么兴趣爱好,我说羽毛球旅游。去哪些地方旅游过?你有看过哪些书吗?答历史方面的野史。看过谁?武则天。请一句话描述武则天?真的是一环扣一环,层层递进,出其不意啊。虽然把我问倒了,但还是觉得hr的那种气势好帅啊,最后问我需要问他哪些问题,我问了一下培训的情况,因为我知道是包住宿的就没问食宿啥的,但是他好像觉得我问少了,但是后来也没说什么,让我周一等通知,难道我遇到的是传说中的压力面,长经验了(总结:工作时间很重要,人家好像不喜欢暑假工。要表现的活泼外向点。剩下你们临场发挥吧)...查看更多
2 年前 发布
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