面经详情

整个面试流程比较顺畅，反馈周期也比较短，着重是面技术部分，总共面了3位技术面试官和1位HRBP。一面官主要了解技术和岗位的工作内容，双方感觉比较匹配；二面官是测试负责人，主要聊技术和项目经验方面；大概是面试高级岗位的原因还加了一轮技术VP面试；最后是部门HRBP沟通。面试过程中能感受到几位面试官的技术都很有深度，比自己优秀的人比自己更努力。...查看更多

1. 自我介绍； 2. UiAutomator的原理； 3. python装饰器； 4. 数据库表查询； 5. 测试用例设计； 6. 持续集成如何部署； 7. 对项目经历挖的很细。15年16年的工作经历挖很深，基本忘记了。但是一直在抓，对目前的工作问的少。因为时间太久远了，很多确实记不起来了。哎，遗憾。 ...查看更多

到了开始笔试，笔试都是很简单的题目，写完了让我等面试官，等了40分钟？？？还说什么在开会，来了身上一股烟味，也太差劲了，面试5分钟，问我一个有工作经验的人为什么选择测试，为什么不做开发，脑子有shit才会问这种问题谢谢，然后问了二分法，问了测试流程，然后直接你还有什么想问的？？？就结束了？？？非常敷衍,自己体会。...查看更多

先是简历筛选，然后笔试两套题：人才测评和专业选择题50道，涉及到SQL，Java，linux，测试工程师笔试两天后就是面试。 面试是用QQ视频，俩面试官，一个是president，一个HR，president问的问题基本都是看你在技术方面的兴趣以及有哪些能体现这些兴趣或者你在电脑IT方面的优势，然后就是薪资问题嗷，还有出差问题怎么看，能不能接受，多久可以出差，以后想在济南长期发展吗，这些感觉问到的测试方面不多，问题都比较轻松吧，但是感觉表现的很一般，实力限制了我各位加油吧。 ...查看更多

面得是手机外场测试的岗位，面试官问了一些通信相关的问题，包括LTE信令这些，很多问题答不上来。个人观点就是，懂就是懂，不懂就是不懂，如实回答就是了，面试结束后也没答复个所以然。之后接到用人单位的电话面试，简单问了一两个技术问题，之后跟我讲了公司以及部门的一些情况，后来就入职了。这里要说一下小米的工作氛围还是比较融洽的，各位可以尝试一下。...查看更多