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一次HRBP面试经验
本人在职想看看更好的机会,前程上投递简历,简历筛选效率较低,投递后半个月告知简历筛选通过,通知简历筛选通过,电话中简单询问目前工作内容及换公司的打算,后续邮件通知面试地点;提前15分钟到达面试地点,环境一般,本人身高178CM,感觉棚顶很低,第一感觉较压抑;填好登记表后,等待一段时间,面试时间到HR走过来询问:XX先生?我:您好!HR:你过来吧! 进入面试间后,一名HRBP男,另一名人力的女士,都比较年轻25岁上下,整个面试过程比较轻松,HRBP男主导,主要询问简历上的问题: 1,我现有工作的业绩亮点是如何达成的; 2,之前工作的离职原因,及业绩完成情况; 3、对好未来的了解情况,以及HRBP岗位认知; 4、想换公司的原因; 面试结束后,告知若面试通过的复试时间及整个流程;整体感觉就是没感觉,可能是因为用人单位招人也不着急,想择优选择,我也没有多高的意愿度。
Q:1,我现有工作的业绩亮点是如何达成的; 2,之前工作的离职原因,及业绩完成情况; 3、对好未来的了解情况,以及HRBP岗位认知; 4、想换公司的原因。1条回答

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