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匿名用户
面试了职位:后端开发
感觉没戏
社招一个人面试,问的挺细的,面试官针对他了解的东西,问的比较细
社招一个人面试,问的挺细的,面试官针对他了解的东西,问的比较细,即便说明白原理还要问具体接口那种,特别应试的感觉(感觉社招这种面试不太有水平),而且态度有些倨傲,鉴于面试官的态度临走请教个我认为不合常理的实现(面试官自己说他们支持的实现,但我认为此处水分较大)和一个比较难的实现(面试官说他们不支持),面试官含糊其词的答复跟之前犀利的态度不太符合,总体感觉小家子气,不太友好。仅针对个人,不针对公司。
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匿名用户
后端开发
未通过
来到这里。公司小不说,然后没有HR招待。然后几个员工推来推去不招待还说现在没有面试技术的人。然后一个过来了解后给我打印了三张密密麻麻的的面试题让我答先,看到这个就直接说不面试了。所以奉劝看到这个信息的人考虑好再来面试,这个公司是在坂田国际中心的。公司名可能是途灵网络或者途灵国际旅行社什么的。
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2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
因为疫情采用的视频面试的形式,一开始作了自我介绍,然乎面试官针对我的项目问了技术上比较细节的问题,我做了一定的回答,可惜有些更深入的问题我没能答上来,面试官针对项目提出了一些自己的建议,最后做了一道算法题,链表和排序相结合的。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
感觉没戏
感觉没戏。看中专业技能。刚刚面完,一上来还没回答问题,就问笔试题hr有没有给提示,是不是自己做的,我说自己做的。然后开始问问题涉及面比较多,在线编程,jvm,操作系统,网络,数据库,面试官很高冷,给人感觉不太好,最后问了简历上的项目,我解释的可能不清楚,反正没怎么听的感觉。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
先进行笔试, 难度一般, 不过有一道附加大题比较蒙.一面技术应该是技术组长面试的, 问的一些java基础, 基本都能打上来.二面技术是技术总监面试的, 主要根据你做的项目进行问答, 沟通很愉快.笔试加两轮技术面试一天完成, 效率很高.
包含1个问题,1个回答
Q:事务的四个特性,ACID Redis如何解决key冲突 hashmap和concurrenthashmap 区别,各自原理
2 年前 发布
1
匿名用户
后端开发
确定通过
一面问一些Java基础,整体感觉还可以,最后听出来我在背面经就让我手写了生产者消费者模式。二面能感觉出来是考验心态的,面试官问话很逼迫人,扣一些很细节的东西问,比如try catch return这种。三面就是聊人生了。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过
技术,hr,老总三个人。技术随便问问,没问到点子上,看起来很冷淡很不耐烦的一个人。hr倒是很好,但感觉不是很专业,聊的开心但不是很专业的hr问题。老总问的多些,聊的开心。最后在某一个技术点上说不太够,就算了,感觉这个点他们也没问啊。不专业。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
感觉靠谱
面试前,前台会给你一份求职信息表格填写,接着填写完,把个人简历和表格交给她。然后会有人事先和你面谈,主要会让你先自我介绍,并告诉你关于公司的一些待遇问题,以及加班情况等等。还给机会你问一些关于公司的问题。 随后她带你到研发那里,进行技术面谈。研发那里看上去,人不是很多,技术主管单独看着简历,问你一些关于技术的问题,项目经验,离职的原因等,并说明这个岗位具体的一些要求。不过技术问得不是很多,那个技术面谈完这些,最后有老总面谈一些个人的情况和人生规划,就回去等消息了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你上份工作离职的原因是什么?
2 年前 发布
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中国电信云计算公司面试经验:社招一个人面试,问的挺细的,面试官针对他了解的东西,问的比较细