面经详情

这边的HR和部门主任非常的不尊重人！本来这边就位置比较偏在黄村，说好的初次面试是由部门主管面试，可是约好的时间面试的时候却是部门工作人员，说部门负责人临时不在。 后来复试的时候说好是公司总经理负责复试，最后复试就来了一个副主任，说经过她面完后再见总经理面试，问了我几个问题后来说他们这个职位要求硕士研究生学历，what？我简历上明明写了自己是本科，你要求硕士学历那还让别人过去面试浪费时间干吗？你们不看简历吗？而且当时说好的安排总经理面试最后就告知总经理临时有事先走了，让我在等通知！ 别人按时去面试，你们对应聘人员就这么随便吗？太不尊重人了吧！还有那个**求人来的时候一副面孔，让别人再来一次又是另外一副面孔真是***，面试这么多家公司就是这家水平最差人员素质低，中国教育干部网络学院。 ...查看更多

进去面要先填表，有个选项特别注明是否有认识的人在亚东工作，略略闻到“我上面有人”的气息。HR态度是极好的，就是问题老多，从第一份工作的情况挨个问到最后一份，盘了个遍包括且不限于干了哪些事情，为什么离职，主动还是被炒，什么原因被炒，犯过啥错，怎么犯的，过程怎么样结果怎么样七老八早的事情我就哎呦了。...查看更多

面试的是方案助理设计师，先投简历，HR回复得挺快，先打电话问了好多问题，聊了差不多半个小时，然后由于疫情影响，发上机题目在家完成，完成后立即安排第二天面试。面试了一个半小时，很奇怪的就是ＨＲ在电话里问过的那些问题还要当面重新问一遍，一直深挖你老底。 然后觉得差不多了，叫你坐着稍等，她会登记一些信息，本以为会差不多了或者会有设计师过来面试一下，谁知又被另一个ＨＲ带到小办公室又问了一遍第一个ＨＲ问过的所有问题，真的有点无语，问题主要围绕你辞职理由来发问。我真的很搞不懂，一个做设计的，说老东家说小公司，想去更好的平台发展，接触更多好的项目去历练自己这个辞职理由有什么不对的，可是ＨＲ说你这个理由够不是辞职理由，说你公司还有发展潜质的构不成你辞职，然后问你为什么想来她公司，我说看中贵公司平台好啊，项目类型喜欢啊之类的，ＨＲ又说太虚了，我想去好的平台有错？ 最后面试完说等通知，然后等了一个星期吧，主动问结果，ＨＲ又问了一遍辞职理由，说要听最真实的想法，我.......最后ＨＲ说一天内给答复，然后问就等着，一直等，没有然后了。 ...查看更多

公司在望京，位置挺好找的，然后主要做的是奢饰品回收出售置换，主要是网络聊天工具为主，提成就是赚差价呗，第一印象不好，刚进门是公司展柜，里面是一些奢侈品，再进就是工位，然后面试的人还比较多，都在一进公司门口奢侈品展柜那面试，就给人一种乱哄哄的感觉，最后就是面试没啥难度，HR就是随便问问之前做啥的，然后就是聊天，有说有笑，就结束了。 公司那边是3200底薪，试岗7天，这个是boss上我问的才和我说的，但是去面试不是另一个HR跟我聊的，这些就都没说，有要去的自己问清楚。 ...查看更多