面经详情

两轮面试 首先是HR会打电话来问：要不要来参加我们这个业务部门的面试，面试时间是什么时候第一轮主要看sense，问了关于：一些行为面，包括个人爱好、如何应对异常情况等第二轮主要看简历，问了关于：简历上从头到尾每一个项目的内容，主要看与数据分析相关的经历并详细询问一些数据分析的sense问在数据分析过程中有什么总结体会，聊了一个多小时，嗓子都说哑了...查看更多

有两轮面试，一轮是部门经理面试，一轮是hr面试 部门经理面试是挖简历，部门经理主要是看中我以前的数据分析经理，就问我采购数据分析是从哪几个纬度分的。还问了些跟滴滴相关的问题，比如，滴滴为什么要开创能源事业部？等等。除此之外，部门经理还介绍了当前公司业务，并提出一些当前业务题来问我。比如你如何分析一个超市的经营活动？如何帮他们提高活动效果？h r部门也是挖简历，问了职业规划、对公司的感受、如何选择公司之类的，还问了我有没有什么问题。...查看更多

原先是投他们家的"订单处理员”的，他们家HR见到我简历之前是经历有经常用函数处理报表，问我对他们家的”数据处理员”有没有兴趣，都是数据透视表，vlookup一类的，觉得可以胜任就答应面试。 提早的15分钟到了，没有发现该公司的名称，只看到两家服饰公司的名字，联系HR没有找错。公司密密麻麻的坐着人，会议室被占用，直接用的前台位置跟我简单面试的，加一张塑料凳。一开口直接讲跟我们职位好像不太合适！不是HR面的试，另外一个人，也没有介绍自己，不清楚什么职位。解析了原因，对方了解讲HR会找些有相关方面基础的。 面试人介绍了下工作内容，主要是一些报价截图或邮件方面的数据整理，还有Excel方面的表格。问会什么函数，最重要的一样是介意加班吗，每个月初前10天会加班到晚上9点到10点，没有加班费，只有餐补的所谓加班补贴，六天工作制。感觉已经无咩兴趣再问下去了，结束谈话。感觉浪费我时间。 ...查看更多

背景双非一本，港硕还未入学，一段java实习一段鹅厂产品实习，本来投的字节产品实习岗，不知道怎么就被分到数据运营了…面试官提前了十分钟跟我一起打开的，感觉像是搞技术的同事，比较正式的，感觉面试官也挺忙的像是在走道面试的，主要问题都是深挖实习经历，做了哪些事儿，有哪些具体的问题，怎么解决的，之前准备的开放性问题基本没用上，然后就是常规反问，我先从字节产品角度下提了下，觉得功能结构设计不太合理，然后为什么没有做ugc社区，然后我问对我表现有什么评价，面试官表示很不错，感觉对我挺有好感的面试官看起来像主管，没一面那么严肃，但是似笑非笑的感觉更紧张了。自我介绍过后又是深挖实习经历，基本和一面一模一样，但是面试官挑刺会更多，我之前准备好的内容说完后后面试官还想听其他的，就有点找不到东西说了，小尬了一下，不过还好想起其他内容介绍了。反问环节还是先问了业务重心，产品设计本身，然后对我的表现评价，面试官说看得出来实习还是做了不少事儿，但是分析问题的能力，很多时候得出的结论其实还只是猜想的程度。感觉二面六成把握吧，面试官似笑非笑的确实看不透的感觉...查看更多

早上来按照工作人员要求抽签、按顺序坐好，先答一份笔试题卷子，各专业题目不同，题目范围非常广，数量也多，考的是知识面，没有难题。答题后按抽签顺序面试，多对一，面试官问基本情况，是否了解本公司，为什么来本公司，问问简历上他们比较感兴趣的内容，没有技术方面的知识。每人5-10分钟的样子。...查看更多

1、数据运营其实就是配送站长； 2、现在的三面，除了本地区的城市经理面过后，还有其他两个地区的城市经理面试。 3、其实三面问的问题挺细的，但其实也有点咄咄逼人。 4、我凭借自己的回忆写有哪些面试问题吧； 5、自我介绍； 6、上一份工作具体做了啥，离职原因； 7、上份工作学到了啥； 8、这份工作你有什么规划，如果公司给不到你想要的，你会怎么办； 9、三天的拎包，你学会了啥。我讲完后，面试官说我讲的太浅，可是，三天的拎包，大家都在各忙各的啊，我做的最认真的事情，就是打电话了。 10、这份工作需要你去别的地方驻扎，你愿意吗？ 11、算了，你们浪里淘金吧。还有好几个面试问题，想不起来了。 ...查看更多