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约定时间,人员不守信用
1.约定时间,人员不守信用; 2.给出口头offer后以公司流程为由,拖延时间,后以年底招聘收紧为由让等待,最后没了消息。一再追问都不吱声,最后我急眼了,发个邮件告诉我申请没被批准,不予录用。还说因为战略调整,而事实是口头offer给的时候,网站上的招聘信息跟随下线,后来隔了快两个月又挂上了,还不告诉候选人进度。太可耻了,真不知道这种公司怎么配做为上市公司。

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社招的,面试前会群发条短信给你,开始还把我名字写错了,到坪山比亚迪宝龙厂大门口左手边比亚迪技工学校305办公室,面试前要看你的身份证、毕业照、甚至还要工资卡工资条,相当无语,拿到房间一顿拍照。先是人事面,简单的自我介绍,家庭情况,工作内容,离职原因,询问了现在薪资和期望薪资等等,问题相当水,直接在你的简历的写写写画画画,一点也不尊重人,完了感觉不错就会给你一张小纸条让你找厂区业务负责人面试,二面也差不多,简单聊聊,原来的工作内容,将来有啥打算,是不是长期在深圳发展,强调会有加班,周一到周五强制加班,会到凌晨,周末加班算调休,三面,副厂长面,等了差不多半个多小时,相当的忙,简单自我介绍就完了。待遇:会公积金最低标准,包住工厂,加班无加班费什么人适合比亚迪:按部就班,循规蹈矩,追求稳定,不惧加班。总结:估计离职率超高,是个正常的人都要吧,千万别来!千万别来!千万别来!别被比亚迪这个名字给骗了,传统制造业工厂,等级森严,科员-科长-厂长级别划分,仔细观察了下员工的精神状态,普遍萎靡不佳,宝龙厂区周边偏僻到深圳市内得花一个多小时小时,日常娱乐啥的也没有。...查看更多
2 年前 发布

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