1.约定时间，人员不守信用； 2.给出口头offer后以公司流程为由，拖延时间，后以年底招聘收紧为由让等待，最后没了消息。一再追问都不吱声，最后我急眼了，发个邮件告诉我申请没被批准，不予录用。还说因为战略调整，而事实是口头offer给的时候，网站上的招聘信息跟随下线，后来隔了快两个月又挂上了，还不告诉候选人进度。太可耻了，真不知道这种公司怎么配做为上市公司。 ...查看更多

好坑的一家公司，先是HR打电话来问一些基本信息，然后就约了一个电话面试。面试的内容很基本很简单，然后领导问了自己的想法说他们想找一个自己培养的测试转工程师的人员，对我的影响也很不错。过了几天后HR来问薪资期望等其他信息，并说把这些给领导看了没什么问题交给总部审核几天就可以发offer了，等了三天她才说领导出差了过几天在审核。下一次我再问的时候HR要了银行流水和毕业证书，也把薪资这些都谈好了，说一个星期后可以拿到offer。一星期后我再问的时候就说总部审核不通过，想要一个有经验的🤬🤬🤬🤬。浪费应聘者的时间与精力...查看更多