面经详情

比较锻炼人，技术很nice
技术面试过程比较漫长，问的东西比较详细，也比较深入，可见公司对于技术的重视，公司各部分的福利待遇都不错，很注重人文关怀，技术领导很nice，管理扁平化，很期望更加深入了解公司内部。
领导
技术
扁平化
福利待遇

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匿名用户
后端开发
未通过未通过
技术差，牛吹的很大，我主导过游戏引擎跨平台h5，阿里，p8技术也没敢这样跟我叫嚣，竟然在这种公司有人敢这样吹。不过我本来也没打算进这个公司，看到评论，只是确认，技术产品靠吹如果有未来，就不会有那么多公司倒闭了。
2 年前 发布
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匿名用户
后端开发
确定通过确定通过
一面问一些Java基础，整体感觉还可以，最后听出来我在背面经就让我手写了生产者消费者模式。二面能感觉出来是考验心态的，面试官问话很逼迫人，扣一些很细节的东西问，比如try catch return这种。三面就是聊人生了。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过未通过
整体问得都很基础，也可能我是写Java的，跟腾讯的技术栈不一样。主要就是围绕计网、数据结构这些内容结合简历上的内容进行提问。不过因为是非科班的，虽然知道但是答得还是不太完美。另外也会根据简历上的内容，问一些场景题，如果实操比较多且全面的话应该是不难的。没能通过还是感觉很可惜。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
确定通过感觉靠谱
先进行笔试, 难度一般, 不过有一道附加大题比较蒙.一面技术应该是技术组长面试的, 问的一些java基础, 基本都能打上来.二面技术是技术总监面试的, 主要根据你做的项目进行问答, 沟通很愉快.笔试加两轮技术面试一天完成, 效率很高.
包含1个问题，1个回答
Q：事务的四个特性,ACID Redis如何解决key冲突 hashmap和concurrenthashmap 区别，各自原理
2 年前 发布
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匿名用户
php开发经理
未通过未通过
1、面试官不知道有什么好事，从坐下来一直开始傻笑； 2、问的问题很深，确实不会，找他请教，他说他也不会，只是问问我了解的知识深度； 3、面的是php，问了很多java的东西； 4、都2019年了，php还在问require 和include的区别。
2 年前 发布
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匿名用户
后端开发
未通过未通过
因为疫情采用的视频面试的形式，一开始作了自我介绍，然乎面试官针对我的项目问了技术上比较细节的问题，我做了一定的回答，可惜有些更深入的问题我没能答上来，面试官针对项目提出了一些自己的建议，最后做了一道算法题，链表和排序相结合的。
2 年前 发布
匿名用户
后端开发
未通过未通过
Java笔试题Spring 的控制反转和依赖注入分别是什么？Jvm的内存模型？有A、B两个类，怎么设计通过C类使用到A和B的方法？数据库表中有1000万记录，怎么在线上环境进行迁移？设计后端解决秒杀场景的方案。
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2 年前 发布

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