面经详情

华联的主管都比较没有架子，跟朋友聊天似的面试，比较舒服，很好沟通不会有太大的压力或者紧张的情绪，但是HR效率特别低，经常不理人，面试结果也是一直等，约面试的时间也是很拖沓，总体来说可以，面试效率低也是真的。

面试两轮，一份是书面英语翻译里面包括职位职责，接着是经理面试，问下工作里遇到的问题和处理方式，这时感觉回答的不令人满意，后来是英语交流，反应迟钝加上英语掌握的也不好。虽说面试感觉没戏，但还是值得过来面试。

面试通过。面试效率高，有收获，加班严重。

感觉靠谱。1对1面试。

面试通过。1对1面试。

感觉靠谱。面试效率高。

面试整个感觉不错，两位面试官共同面试，除了常规问题外，还有专业问题面试，因为原来在律师事务所工作过，所以无论对流程还是内容均胸有成竹，美中不足是大集团需要有证打底，能力再强没有证也会被pass，努力考证吧还是~