面经详情

一面hr，二面业务面，三面速游面经：一面（hr面）1.付费链较长的游戏是怎么样的；2.对游戏运营的理解；3.你相对于其他面试者的优势；4.平时玩什么游戏；5.对薪资期望。二面1.游戏如何增加用户粘性；2.对游戏运营工作岗位职责的了解；3.付费相关；4.你为什么想当游戏运营？5.有什么问题想问的。三面1.挖简历，2.你平常玩什么游戏，游戏的运营活动。...查看更多

感觉没戏。1对1面试。岗位AI运营经理，面试官揪着上份工作离职原因一直问一直问，我已经说了寻找更大的平台更具有挑战性的工作，还要一直追问下去，完全没搞清楚状况，一拍即散不欢而散，皆大欢喜。面试某种意义上是看求职者的能力与现招的岗位要求匹不匹配，你一直打破沙锅问到底是情商不在线吗？...查看更多

感觉靠谱。有笔试。面试分两轮，第一轮过了。等你走后才通知你，要留作业给你回去做才能通过第二轮。拜托，刚毕业的学生你可以这么要求，但是社招的话，就有点过了，毕竟大家都有自己的时间。你们想知道能力的话，面试的时候不能全方位地问吗？还是说你们想有免费的劳动力，打着招聘的幌子，来一个面试者，拿别人一份方案？这样可不厚道哦。...查看更多

地点在软件园，公交文山里站，软件园里，公司环境还不错，宽敞明亮。但是附近公交不多。先填一份个人资料，接着面试，主要是聊一聊个人情况，之前的工作经历，氛围比较轻松，主要是了解情况。 后面通过面试，人事来谈，非常简单粗暴，试用期没有医社保，转正之后才有，公积金一年之后才有，总部这边没有班车，所有餐补之类的福利都要满一年以后才有。这些还是我自己问的，人事的态度好像不想说，很随便的感觉。而且问到一些还不清不楚的样子。虽然是新部门也不能这么水吧。感觉是流程繁琐的一个公司，公司福利待遇一般，比较注重面子工程的感觉。 ...查看更多

艺术考研项目运营面试，不知道是不是缺人，把我一个做留学的叫去了？到了先聊一聊简历上的内容，很基础，然后让设计一款针对艺术考研的产品，因为我确实对艺术类考研不太了解，所以给了我10分钟思考下我基本从时间段规划和市面的产品上，提出了一个基础课和一个看校游学的产品，用人部门对游学挺感兴趣，就多聊了几句最后因为什么我感觉没过呢，我现在还没有离职，问我你现在单位工作时间几点到几点，我回答9点到5点半面试官立马声调就上来了那么早（提调）啊！然后就问我你对996怎么看我就：嗯给够了钱我觉得合适就行（估计是凉透了，也不想多说）面试官就说，我们这儿工作压力还是挺大的我就觉得劳动法在这种公司中是真的一点没有存在感…虽然确实也是一点用没有…直接跟你说我们这儿996的也是太诚实了...查看更多

日常实习投递简历第二天hr就打电话来了，hr很温柔。先介绍了自己，问了我的大概情况，比如什么时候入职，入职多久之类的。然后我自我介绍，问了对岗位的理解之类的。hr面试的内容会被记录下来，面试官如果感兴趣会继续提问，所以别瞎比比，实事求是。hr面试后一个小时不够，打电话通知我过了，顺便约下一次面试。然后我约了过两天，然后就是视频面试。 整体感觉良好，面试官有在认真面试（认真面试真的能感受的出来的）问的很详细，关于简历和里面的一些经历，照说就好了。对自己的简历熟悉很重要。然后第二天hr小姐姐就打电话通知过了和确认入职时间。 ...查看更多