面经详情

面试未通过。面试官nice。
面试未通过。面试官nice，有笔试，有网申，1小时以上。
1小时以上
面试官nice
有笔试
有网申
面试官

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匿名用户
采购
未通过
面试流程非常标准，3轮面试，加一次电话面试，一次背景调查。企业高大上，但是职场压力很大。身边的同事大多来自交大、复旦、同济、清华、北大等名校。日常工作压力巨大，但是上下班时间很好，早上8：30，下午4：30.
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
无领导小组面试，10多个人一组，每个人有30秒的自我介绍时间，后面有一道排序题有15分钟的时间讨论，我首先抢到了记录员的职位，但是讨论过程没有发言，最后准备做总结被一个妹子把机会抢了，我很机灵地把自己的稿子递给了她，最后老师问了我为什么没发言.第一次参加这种面试，感觉应变能力还不错，大家的水平也都差不多，多准备准备应该会好很多。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
品牌经理
确定通过感觉靠谱
面试官非常友好有耐心！会一步一步引导回答问题，也会根据你的问题做进一步追问，有点紧张，第三个说得不是很好。不过整个过程感觉被尊重，不愧是拳头！
包含4个问题，3个回答
Q：1-自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
确定通过确定通过
面试通过。看中专业技能，有收获，沟通顺畅。
2 年前 发布
匿名用户
区域总监
未通过
以前在联通营业厅当门店主管，后来经朋友内推，参加了面试。首先是HR电话沟通，完成后就进入面试环节，因为是内推，群面环节跳过了，直接单独面试，先完成工作经历的介绍。然后回答面试官问题，完成一个提升面的主题演讲，最后是以英语开展销售。
2 年前 发布
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阿冒
MSL
确定通过确定通过
岗位是猎头推荐的。 总共经历了三轮面试，包括LM面，PPT演讲+roleplay，总监面，三轮均为视频面试。一轮：LM面试 主要了解过往工作经历，离职原因，针对感兴趣的点发散提问，对MSL工作的认识，个人兴趣爱好等内容，相对来说比较轻松。二轮：面试官是MSL manager+MApresentation考核:给了两篇review，要求做成PPT，并完成15-20分钟演讲；role play:提前给了场景，按照预设场景拜访kol进行需求探询，时间大约10分钟；总体来说这一轮难度最大，是展示真正能力的时候，比较考察综合能力，需要花时间精力认真准备。三轮：医学总监面试 和第一轮的面试内容差不多，主要了解过往工作经历，个人综合能力，稳定性，解决问题能力等总体来说，三轮面试下来还是非常愉快的，从MSL manager 到医学总监人都非常NICE，当然还是需要好好准备一下，面试有一定难度。工作效率很高，基本面完后第二到三天就可以收到结果反馈，目前已拿到offer。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试很专业，经过了三轮面试，第一轮主管领导，第二轮分管副总裁，第三轮CEO。对人才很重视，为争取了人才，还在发放offer后，邀请候选人参加了管理类的在职培训，让员工感受到被重视的感觉。同时，在面试环节，给员工规划了一下职业生涯发展路径。
2 年前 发布
1

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