面经详情
匿名用户
面试了职位:咨询/调研
感觉靠谱
面试难度适中,人比较多
一个面试官,问问题,基本回答就可以,自我介绍,对未来的规划,以及职业通道发展,二轮面试环节。比较容易。
Q:你对未来职业发展规划。
1条回答
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咨询/调研
确定通过
面试官:一男一女(全程是女HR在问) 面试体验:面试问题和面试官态度都称得上中规中矩,HR很直率,整体观感不错。
包含7个问题,2个回答
Q:①自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉没戏
进到公司我还是有点怯怯的,房间很小,公司其他做业务的可能都在项目上,房间里就三个人(好像也只能装下三个人)。hr面试问题:自我介绍、为什么选择咨询、在写论文时用到了什么管理方法(这个问题我真的闻所未闻)、能接受出差吗、接受出差的频率是多少,整个过程可能就10分钟吧。我感觉hr不知道要问什么,我这种普遍大众的专业她竟然不知道是干什么呢,对着我一脸茫然,我也不知道谁在面试谁。不过hr态度挺好的。
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2 年前 发布
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匿名用户
咨询/调研
未通过
面试没有通过,原因我觉得应该是我提到的薪资他们给不到吧,问的是具体的案例,和工作经历比如一个学生,怎么给她做规划,跟跟进是否原因加班期望薪资多少,感觉很重视候选人背景,对没有出过国的候选人,说薪资会给不了太高。
包含1个问题,1个回答
Q:某学生高一,要申某某专业,怎么选校怎么规划。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询/调研
未通过
首先是上海高力对申请者的简历筛选不是很严格,因为我当时的简历和房地产物业等并不挂钩并且还是本科二年级。接到HR电话之后就被邀请去公司面试。 面试官是位外国人,这点我完全没想到,这位外国人用中文面试我也没想到(当然中间用英文小聊了几句)。简历中的内容问得还不是很多,相关行业、政策、趋势类的内容问得比较多。面试官很和蔼幽默,当然因为我自身专业能力不够所以没能通过。总结了几个关键点: 1. 面试之前一定把公司干啥、岗位职责弄明白; 2. 准备好英文面试; 3. 对这个行业要有一定认知。
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包含1个问题,0个回答
Q:如何看到目前的房地产行业(貌似...)。
2 年前 发布
看准93997
咨询/调研
确定通过
汉德咨询两轮面经(已拿offer):第一论无领导小组,讨论的问题是关于校园APP的,给一段背景材料,就说最近几年涌现出了很多校园APP,但是都在一段时间后销声匿迹,问题一是讨论这种现象出现的原因,小组讨论总结出三点最重要的原因,问题二是讨论设计一款校园APP产品总结就是:表达自己的看法要精练,其次如果想做leader一定要做好记录,这样可以在最后拿到总结的机会,同时注意发言时间
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2022-11-10 发布
匿名用户
咨询/调研
确定通过
第一题:market sizing 二手手机市场二手手机市场规模=回收手机数量 x 单价题目给了数量和单价,做一些基本的假设即可。第二题:financial analysis 软件公司一家软件公司,按订阅收费,每年更新合同计算CLV(客户生命周期价值)给了详细的revenue和cost信息,挺简单的。 第三题:essay 数据泄露与个人征信对互联网金融的影响;第四题:information analysis 少儿编程行业大概10页,有几页cdd报告、管访、研究报告,从中提炼信息即可。 整体:● 合理安排时间最为重要,如果动作不快的话,建议压缩第三题的时间。 ● 全英文题目+作答。
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2 年前 发布
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8818
咨询/调研
感觉靠谱
PTA实习生/香港/面经 投递简历后先会有一个简单的电话沟通,然后发online test,之后就是发case准备面试啦。总体来说这次面试的体验很好,HR小姐姐特别温柔专业。面试之前先让做了一个case+cold call outline, 让面试前发到HR邮箱。面试大概持续了75分钟。基本上就是这些了。面完之后hr给布置了ppt test。唉,本来是没抱什么希望的,但走到这一步了,公司给我的印象又这么好,就忽然好想好想去。发面经上来攒攒人品🙏,求offer!
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包含7个问题,1个回答
Q:自我介绍
2022-05-26 发布
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