面经详情

去了先是笔试，考语文和数学，不是很难，之后就是面试了，我当时是有5个人面试的，3个中国人外加两个日本人，还是老流程，先是日语自我介绍，然后就5人轮流问一些问题，比如为什么想来我们公司，自己的职业规划，自己的优缺点等等，都是一些简单的问题，当然可能因为面试的是营业的岗位，没有涉及到专业性的词汇啥的，过了大概几天通知去二面，之后再更新。...查看更多

一开头面试官就会用英文请你自我介绍，后来全部改成中文问问题。问了我对于格力的背景了解，对岗位的了解，我回答完再帮我补充说明介绍了轮岗情况和实习考核等，还问可否接受在珠海城市，对于简历的挖掘主要在学历专业对岗位的帮助，自己认为有什么优势。 因为我事先有大量搜寻面经，做答题准备，所以所问问题都在我的准备范围之内，只有一点，对于岗位的理解和他本身的日常工作内容有偏差。海外销售岗一开始主要是在公司内部作各个部门之间的协调沟通，也不会大量出差的。收到拒信之后我没有去问反馈，我估计是对岗位的理解还是落差较大，对方也怕我进来之后我会对工作环境不适应吧。 ...查看更多