面经详情
匿名用户
面试了职位:其他技术职位
感觉没戏
先业务部门面试。
先业务部门面试,等了30分钟才来,问了几个无关紧要的问题,没涉及到专业知识,态度很差,觉得自己很牛,说我工作了2年没什么成绩,还是做***,您40多快50岁了也才是和主管,没说几句,就走了,让我等着,又过了半个小时又来了一个人应该是hr,说今天面试结束,exm?其实他们根本不招人,只是当月kpi没有完成,如果有想开面试的,真心不建议,工资也低,挂羊头卖狗肉。
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匿名用户
技术支持专员/助理
感觉没戏
面的是西安这边的。一轮就是hr简单了解情况,hr会告诉你岗位的工作内容基本信息等。二轮好像是部门主管面的。让你简单自我介绍,问你简历上的一些问题,问你了解岗位的情况吗。还问了两个情景题,一个是假如我买了你们的产品,拍出的照片100张中会有几张照片有黑白条纹,我去查了下你们的手册,我的使用方式啥都是正确的,寄给你们售后,售后工程师得到的结论是机器正常没有问题,客户打电话来反馈,你要怎么处理?第二个是啥忘记了,也是处理客户问题的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
战略合作分析师
未通过
这是第二次收到字节跳动的面试邀请,第一次聊的蛮好的,应聘海外相关工作,全程英语沟通,hr人感觉很nice,然后就没有然后了,没有结果没有通知。 第二次面试和部门经理面试另一个职位,问的问题比较细,喜欢打断发言。聊完之后表达了对我的认可,说还有下一轮其他人的面试,我觉得OK,但又没动静了,我琢磨着大公司简历多筛选的慢我去确认一下吧,结果告诉我没通过,你说说气人不,又不是就字节跳动一家公司招人,能不能互相尊重一下,没通过就说一声呗,还让人傻呵呵地在这儿等,面试者也有别的公司选择的安排啊,多坑人啊,为了等你这个消息错过了其他。你负责吗?
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2 年前 发布
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匿名用户
其他技术职位
未通过
面试未通过。注意套路陷阱,不尊重人。我是三月份面试的,当时那个主任让我先提问,我没问多少问题,后来他说我对他们了解不够,准备不充分,问了我挺多问题。让我做两个题目,对他们的平台的建议之类的,后来我就仔细考虑一下,也去了解了他们的平台和相关资料,为了更好的回答问题,我就问hr他们和高校是怎么建立合作的,是否已经和当地政府建立合作了?这个是很过分的问题吗,hr给我的感觉就是好像我在打探消息一样,也不愿意正面回答我的问题。 后来按照他们要求,我把我之前做的自己的课题的资料还有笔试内容都发给他了,一直没有回应,直到一个多月后的今天跟我讲我不合适,不能胜任,说把我的资料纳入人才库了。结果马上就把我删好友了,简直莫名其妙,整个给我的感觉就是非常不真诚,他们挂着高薪在app上发布招聘信息,就是上面那个网友讲的一样,很可能就是为了套取行业报告的,大家可千万要小心啊,我也面试了挺多家了,这家给我的印象真的非常糟糕。
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2 年前 发布
匿名用户
其他技术职位
确定通过
面试通过。少于30分钟,沟通顺畅。参加的是校招,报名之后,在十月份有个统一笔试,然后十一月份通知面试,面试前一天审核材料,第二天所有的人分成好几组开始面试,好像我面试的那组有五个面试官,每个面试官都会问问题,专业的和非专业都问。
2 年前 发布
匿名用户
强电工
未通过
去面试了高压技师的职位,网上写的是6000-8000,人事说他们是统一的6000工资,那你这不是忽悠吗?然后管午饭,年底2薪,就啥也没了。这居然是中国人民银行旗下的子公司,真是想不到,感觉还没行业平均水平呢。
2 年前 发布
1
匿名用户
其他技术职位
确定通过
面试通过。校招。4.20上午宣讲下午视频面,宣讲里十道题,讲了下待遇啥的。下午视频面,两个hr,问了下成绩,挂科没,英语咋样,甚至还问我是不是全日制本科211,是不是高中毕业就去了这个学校。其中一个面一半接电话去了,然后另一个hr回答了一下工作地点之类的问题。最后让我发简历和成绩单,第三天接到offer。
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2 年前 发布
2
匿名用户
信息技术岗
感觉没戏
三位面试官应该就是公司的高层,几位领导讲话都很有亲和力,简单的自我介绍后就问了几个问题,没有涉及到专业知识,也没有问职业规划,所以面试下来很迷茫,感觉不出来能不能通过,当天面试系统里应该有近百人,自己没有表现的很突出,所以感觉通过的可能性应该不大。
2 年前 发布
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乐乐茶面试经验:先业务部门面试。