面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉靠谱
面试较为轻松,只要认真准备就行
应届生,三轮考试。笔试之后要无领导小组讨论,然后一对一面试。面试无领导小组讨论为网上常见经典题目,可提前准备。
Q:个人经历,职业规划等。
1条回答
群面
1对1面试
有笔试
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匿名用户
柜员
未通过
面试完第二天有结果,3人一组视频面试,2个面试官,还有另一个听着的,有一个肯定是行长,严肃还拉个脸,自我介绍一人一分钟,中途有问的会问你,或者介绍完再问你,我那组问她最多的过了!自我介绍后还问了一个问题就结束了。太水了看着那个人我都不想去了。
2 年前 发布
4
匿名用户
柜员
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。苦逼的我等面试等了快3天了,联系我都不告诉我面试的时间点,然后我再三追问下说视屏面试吧,说经理很忙,不知道他什么时候有空,就只定了日期,结果等到面试的那一天问时间他啥也不回复,我傻傻的化了妆等在电脑面前一天,呵呵呵,不知道说啥好了,我是觉得这也太坑人了,你不招聘人,你跟我约面试干嘛,约了人还不来。
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2 年前 发布
2
匿名用户
柜员
未通过
面试过了还要观摩,大老远过去观摩,全部东西都要自费,观摩期间银行根本就没什么人办业务,都不知道员工业务怎么达标的,重点是观摩完也会有很大可能不要你,可能叫那么多人过去观摩是候补的吧,反正对这个银行映像很不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
感觉没戏
感觉没戏。群面,不尊重人。浦发的二面,依然是群面,没有深入问任何问题,感觉就像走个过场就完成了。一面的时候我就觉得自己估计没戏,结果过了,所以我觉得浦发一面蛮水的,基本上都能过。二面果然又是群面,结构化问题结束之后,只挑了其中一个女生问了问题,我们其他三个人全程沉默地等着,真的很不尊重人,感觉我完全是被拉来凑人数的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
柜员
未通过
在面试过程中,面试官很严肃。我们分成了AB组,A组是绑定银行卡App利大于弊,B组是绑定银行卡App弊大于利,最终总结一个观点。一开始,双方都争持不下,到最后要统一意见。面试过程中要注意控制情绪,不要插话。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
坐标江苏江阴,面试柜员,简直就是浪费时间,去了分组面试,不用管面试流程,总之面试官开头就说这个岗位需要帮客户经理分担压力,开出的工资2000来块,至于分担了压力有无提成不清楚,面试就是直接切入你有没有资源,有则过,无就再见,说两周内有短信通知通过情况,我也没收到。 反正没资源,一说没有,群面的时候都不带理我的,也没想着过,你们要什么样的人是你们的决定,但是不要浪费别人的时间好不好!请在招聘要求里说明带资源或者电话约面试的时候说明,搞得多正规一样,一条短信通知时间地点,完了当天一百多人,等面试两个小时,就被问有没有资源。
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2 年前 发布
3
匿名用户
柜员
确定通过
一面是线上AI,自我介绍加一个问题,问你有没有坚持很久的一件事 二面是线下并且是终面,先是自我介绍加一个随机抽取的题目的演讲,3min,之后hr会问问简历相关问题,还有对广发的了解及看法。
包含1个问题,1个回答
Q:随机题目演讲,我的是关于大学生慢就业
2 年前 发布
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