面经详情
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉没戏
中间件运维,面试官为驻场技术人员
一开始是全程上hr看到简历,打电话过来询问情况,电话就着简历谈了十分钟左右,晚些发了面试邀请;本来不怎么想去了,因为其他事耽误了,加上工资报的低,工作地点也有点偏,怕迟到有影响。不过最后想着丰富面试经验还是去了。和职位要求一样,对中间件询问的还是比较细,linux和sql只是简单问了问,算法和数据结构没提。面试表现很差,回想起来很多回答不大满意,估计没戏。
Q:web服务器能够做什么?
1条回答
服务器
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匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
面试官首先问了下抗压能力,能否适应出差, 以及一些简单的服务器相关知识,因为是校招过的所以也没问其他的了,主要是加班太多,问能不能加班,这个我当时说的是能接受,后来没一会儿就通知被录用了,之后就没什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
一共两轮面试,这个岗位是挂在财务总监下面的,一轮总监面试;全过程没有深层的技术问题,聊了业务、履历过程、技术应用、以往的项目过程等,本人有信息管理岗位4年,中大企业运维4年,后端项目开发3年,在一轮面试过程还是非常愉快,二轮是人资面试,就是几个常规的问题,比较简洁,而且薪资也在一轮面试中谈了,最终结果是2天内给结果。
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2 年前 发布
6
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试一共四轮(包括HR面),上来先给一份题做,做完以后你的组长也就是你的直系领导来面;在然后是运维部总监,最后是VP级别领导,过了就是HR面了,基本宗旨是一个下午面完不额外耽误你的时间。面了Linux,网络,操作系统,shell脚本编写能力,总的来说不难,属于那种刷刷几个星期运维题就能达标的水平。
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2 年前 发布
5
匿名用户
运维工程师
未通过
校招内推没有进行笔试,直接分组进入面试,一轮面试没有过,因为会有同专业小伙伴一组,如果你的发言没有他的全面,就没有这一组的下轮面试资格,一组一个面试官,面试官会给一份试题,该组同学讨论10分钟依次回答。感觉是大规模的组织人面试,广中选优。
包含1个问题,1个回答
Q:给出前三季度的空调销售额,如何预测当季度的销售额。
2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
未通过
我面试的是运维,这公司主动联系我叫我去面试,谈好面试时间,等到面试前一天晚上说他们招到合适的人选了,就取消了面试,但是后面一周内我看到智联上hr每天都在刷新招运维的招聘,真想喷这种公司,不知道是真想招人还是假的。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
首先是先过去填了个应聘者的表,然后hr和你聊一聊,基本都是一些个人情况,然后是总管项目的一个领导过来问了问实习经历之类的,比如能不能接受出差等,最后是hr再回来谈待遇和交待公司基本情况。公司出差每天补助两百块左右。
包含2个问题,3个回答
Q:你能接受出差吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
感觉很简单,只是简单的问了一下TCPIP协议三次握手和四次挥手,数据库简单的增删改查以及体系结构,还有问的一些linux的开机启动过程、ansible、LVS,总体来说更偏向于linux,并且还需要有阿里云操作经验~
包含1个问题,1个回答
Q:linux开机启动过程。
2 年前 发布
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