面经详情

传说中的boss面么，进去的话boss孤伶伶（？）一个人坐在最边上，看上去是很好相处的那种，但是一开始不怎么说话，直接让我自我介绍。看着简历简单问了一些科研问题，然后就说算了我也不问了前面问的差不多了（估计是看到前一轮面试评语啦）就开始聊人生，问人生中印象最深刻的事，我之前面试也被问过，都拿项目说事，但这次挺认真回答的。...查看更多

下了公交车，走了很长的路，才走到这家公司所在的小工业区。公司门口竟然还没有招牌，进了门才能确认是这家公司。进了门，里面有个前台的位子，位子上却没有前台。不知是临时不在，还是一直就是没有前台，好像更可能是后者。 等到面试，才知道，人事安排给我面试的，竟然不是我这个专业的！难道这人以后是我的领导？如果是，凭什么我这个岗位归ta这个不相干的专业管辖？好吧，终于等到给我面试的人了，这才知道，是个嫩秧，或者说，叫年轻有为么？面试中才感觉到，这人极大可能之前没看过我的简历，一惊一乍的。连个简历都没打印，就靠嘴问来了解你——是要节约纸张的成本么？ 去面试单程两小时，路费就不提了，你给我面试十分钟。口气牛，***一句，ta更提高嗓门。不回答你，就叫你透露你的信息，就不告诉你他们公司的信息。一句结束啦，然后ta就刷刷刷在纸上写，自以为ta已经花十分钟就把你这个人看透了。把你的信息掏过去，却一点不透露他们的信息，也不让你了解他们，就这么牛！ 是觉得自己在一个几十人的小私企年纪轻轻就当领导了，事业有成，已然人中豪杰了吧？ ...查看更多

一面二面，着重问项目经历、项目细节，可以引导面试官；三面开始，会问一些比较偏理论、产品思维的问题，不会就项目说项目，会问你的产品思路、你对于某项产品的看法和理解，面试官也不会顺着你的思路走，比如你回答一个问题，说出了一个事情，面试官不会去问这个事情是什么。 建议回答的时候，尽量全面，体现自己的产品设计思路，并且回答时，思考问题的目的，一般是通过问题考察产品能力、产品思维，回答前先想用户实际的场景，结合场景回答。三面之后，说要加试一轮，就有了四面，一直没有结果，应该是凉了。 ...查看更多

1、技术面比较简单，问些基本的，正常准备就可以 2、技术面都是基础问题，比如java特性，容器，多线程，数据结构 3、技术面试，用的腾讯会议，三个面试官，两个问问题，一个挂机。主要问简历中之前所做的项目的问题，比如数据结构啊，MAP类包含哪些数据结构。列举五个object类的方法。通过以后通知二面，一些基础的个人信息问题。15分钟后通知三面，HR 面试。 ...查看更多

总共有五关，第一关是一个比较年轻的产品经理，问比较多关于过去经验的问题，再来就是围绕着对产品本身有什么思考来做问答。第二关是印度人，口音很重，过程中需要多问几次才可以听懂他问的问题。问题内容也是围绕着过去经验，为什么做这样的改善，如何发想产品，如果遇到什么样的情况会如何处理等等。面的不好，不到职位要求的标准，接HR通知说没第三关了。微软要找的都是比较资深的产品经理缺，估计我还不够磨练。...查看更多

5轮面试，第一轮设计 - 为蹲监狱的人设计一款产品。第二轮execution - 如果你有两个程序员半年你要为google哪个产品推出怎样的feature。第三轮轮analytics -谷歌照片一年的cost是多少？第四轮coding - 忘了。一道算法题。第五轮big picture - 你觉得未来世界的科技有什么样的发展。谷歌面对什么样的问题。...查看更多