面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师
未通过
工艺工程师的面试经验。
一面上来先简单的自我介绍,然后就问了问自己的项目经历这些,以及自己对半导体工艺的了解,看你对专业的匹配度。
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匿名用户
工艺/制程工程师
感觉没戏
校招,C9高校,博士,面试的工艺整合工程师。面试过程首先自我介绍,然后是简单介绍自己的科研课题,和聊天差不多。面试官不太专业,流程也不算规范。基本就自信大方地介绍自己,介绍自己的课题,以及对这个岗位的了解,为什么选择长江存储之类的问题。感觉面试不难,博士主要还是看匹配度。祝好运!
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择长江存储?
2 年前 发布
千秋叶未落
工艺/制程工程师
感觉靠谱
首先自我介绍,可以加上自己对岗位和公司的了解,后面还会问你半导体的制造流程。研究生课题也会仔细询问,很注重学习能力和自主思考的能力,尽量体现出这些,还会问你为什么选择这个公司。好好准备一面没问题的
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉没戏
萌新的第二次面试(第一次面试瞎面)一面:一面比较失败,准备的不是很好,这个岗位偏研发,但是我一直在说工艺啊、表征啊,所以后面问我职业规划的问题,因为这个岗位主要是电学性能的研发、测试之类的,不会直接去做工艺。项目是主要也是问题创新点,让我介绍项目背景,目前现状,我说的也不是很好。问我是否了解NAND,我说不是很了解....最后我提问倒班情况和具体做啥(也是因为不了解),回答这个研发没夜班,具体就是电学性能测试二面:自我介绍——项目询问——我的提问。17分钟二面很仓促。主要也是问项目,你这个项目为什么这么做,这么做意义是什么,成果什么样。后面同样问我了解NAND么,我说不是很了解给了个大致印象。。。准备不是很好只能说自己对项目讲解的准备和对岗位了解都不够吧Orz
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2 年前 发布
辣子鱼
工艺/制程工程师
确定通过
什么时候面试的 22年的面试,上海的岗位因为疫情的关系,采用的是在线视频面试就只有一面,面试官是产品线的老大(总监)主要聊了聊过往的经验,和一些具体工艺的经验。技术方面聊得不算深,总体感觉面试官人不错
包含4个问题,2个回答
Q:什么时候面试的
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
人事推给了部门负责人,跟面试官自我介绍,后面就聊了些个人发展目标、优缺点、工作内容、地域选择、对公司的了解再画画饼大概这些,整个一套校招流水问答。更可气的人事快5点了通知我6点面试,后悔投递了,以后躲远了奥。
2 年前 发布
看准19659
工艺/制程工程师
未通过
工艺整合研发工程师岗位,笔试+2轮面试。很简单都是些固定题,包括图案逻辑、常识题和心理题等等,线上自由作答,不过时间很紧张,容易做不完(心理测评和职业测评没有时间限制)。技术面,是岗位主管单人面,先自我介绍,问在学校期间做了什么研究工作,研究过程中遇到了什么困难,学到了什么,有没有与他人合作共事的经历等等。最后问我们有没有问面试官的问题等。
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2022-07-27 发布
Disan
工艺工程师
确定通过
一面 准备2~3个拿得出手的项目,拿的出手的含义是要有一定的技术(难)点,再通俗的讲就是要有东西可以说。可以说我这个项目的架构是怎们样的,为什么这么设计,有什么好处;也可以是我这个项目遇到了什么难题,提出了哪些技术方案,怎们做的选择等;在项目中用来什么新技术,解决了什么痛点等等。项目的准备过程中,另一个很重要的点就是逻辑,一定要理清楚项目中的逻辑。在项目讲解中,你的思维逻辑是暴露无余的,你讲解的逻辑理的很顺,面试官理解起来会很通畅,就会掉入你设计的一些点中(你想让他问的一些点)。讲解逻辑如果很混乱,面试官很可能就会经常打断你,这种情况就容易扰乱自己的节奏。
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2023-03-27 发布
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