面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
未通过
非常烂
面试等了蛮久,问一些自己的隐私和上家公司的细节,感觉人事就是为了业绩乱邀约。
相关推荐
匿名用户
销售
确定通过
年龄卡线,走的内部推荐,因为之前做过同类的,所以没有说太多。两轮吧,一个是组长,一个是经理,大概介绍了公司的情况,主要考虑能否加班,薪资如果坚持住按照公司的要求走,肯定是可以出业绩的,做的好的,比比皆是~关于下面的工资,是个例,业绩做的好的上万,几万的都有,也有拿底薪的。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:加班时间比较长,能否接受。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉没戏
走了内部推荐和投递两种方式都因为学历不是统招的pass了。现在在做英语翻译,做过两年英语老师,在教育电销做过两年,在某kid做到了班主任的主管和年度优秀个人和续费top。有教育行业售前售后7年的经验,去年考研MTI386分,感觉理想院校复试把握不大想继续工作赚钱未来留学,听朋友介绍于是来这里应聘。 面试的hr都年纪不大,跟整个公司要求团队93后有关系。最后告诉你很抱歉学历是硬性要求。这个销售岗搞学术研究吗,业务部门不是为了做业绩,如果质疑专业,班主任和老师的工作都能够胜任,业务岗做不了?一句学历不够直接给你砍掉。还很委屈的说你很优秀,但是领导不让过,说了一堆无用的话,只能说你们一点也不专业,都是一帮小年轻不知道自己在做什么。或者根本不缺人,语音面试薪资待遇也讲不清楚,纯粹为了刷邀约。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
销售
感觉靠谱
目前3试结束 1是某boss上的hr小姐姐 半小时 说面完加我微信(感觉是给她刷kpi) 过了半小时加了 2是经理吧,问的问题和hr小姐姐一样 3是什么不知道 问了怎么解决一些问题 重点来了 每次面试完 都不会给你结果 你就是干等 hr不知道是太忙还是什么 巨高冷 就是不回消息 本人本科学历 第二次工作 就算通过了我也想说这是我见过最恶心的面试经历
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
去到填写了一份表格,内容很简单。然后介绍一下自己。HR介绍公司主要是做域名,推广,代运营的。推广,代运营的主体其实是百度爱采购。这里简单的介绍一下百度爱采购其实是百度弄出来的一个类似B2B的平台,让你进驻然后推关键词,在首页四个展示位中展示自己的产品。 底薪,没有经验的,一般2800,转正3000,有经验的,底薪3300,转正3500,全勤100,绩效200。每成一单,拿500块,达五单,提成可拿2500,六单的话,可以拿3000再加100,7到10单,可以拿700一单。具体没有详细解释。有绩效,有餐补,看业绩的。业绩可以的一般200,销冠300。还有什么开单奖的,具体看销售总监的判断了。还有如果连续两个月都有两万多业绩就可以做销冠了。转正业绩要有两万多,社保转正后买。没有一金,如果后期要买。自己提供账号,公司帮忙去弄,但是自己给钱。工作模式是公司有资源提供,打电话以及加微信开发客户。微信公司有公号。 另外,该公司还有外部销售即临记,负责帮助销售员外出谈单的。提成要划分15个点给那些人。也就是你如果每到都是别人帮你谈的,单单都要给钱别人。自己谈才能拿到全部提成。还有一种就是百度爱采购在这里是有包年以及买词条数之分。一般一条4元,一般1000条起卖。有折扣空间给你谈单,在全额,9折,8折,6折等,具体看自己谈单的把握了。 总结:该公司今年大概只会扩招到二十人左右,未来可能会搬办公室,大概都是在附近的。另外,由于有资源,有工号提供。所以长期做,可能没办法拥有自己的客户资源。如果走了,可能什么都没有。在这里做的都是重复性的野,对于个人成长来讲还有局限的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
面试的职位是店长,其实挺简单的,面试官讲的也很清楚。这个企业的淘汰率很高,工作时长很长,一般月要求250小时以上。当然薪资在便利店行业来说是比较高的。然后说一下流程,问一下你的过去经历,为何选择便利店行业,听没听过便利蜂,能不能接受这种狼性文化,总体很容易。
2 年前 发布
匿名用户
内容运营
未通过
先是自我介绍,然后他根据自我介绍提问,然后他出了好多个题目,关于内容运营的,最后我提问题。我知道自己不会通过,因为我问了加班问题,我说无法接受天天加班。在我面试前,我就看了大家评论说加班严重,果不其然,你不加班就不要你。我爱工作,但我更爱生命。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
未通过
这应该算是人生中第二次面试,两个面试不是一个岗位。面试的是社群销售,我以为跟社群运营是一个意思,就投了简历,面试官提出这个问题的时候,认为我对销售不感兴趣就想结束面试,然后我死乞白赖的说我感兴趣。整体面试感觉还不错,面试官很有礼貌,不管我是磕巴,还是胡说八道,他都很有礼貌的说嗯和明白,所以给了我一种我面试很好的错觉。面试官有这么几个坑,大家面试销售的时候可以注意一下。首先,期望薪资是多少,我说5k-8k,因为我觉得我一个跨行业没经验的应届毕业生不敢要很多,就随口说了他们标注的薪水,面试官说这个是底薪,他们销售员工加上提成平均2万。因此,他对我提出第一个问题,我是来赚底薪的,对销售岗位没有狼性,没有要努力赚高薪的动力。(挺有道理,我确实觉得8000对我来说很高了)第二个坑是学校里遇到最困难的事,我确实想不起来什么困难的事情,就说了下毕业论文中遇到的困难,因为这是最近的事,我还记得。然后面试官说毕业论文是每个人都要做的,没有人觉得毕业论文难,因此觉得我的抗压能力不行。(所以,一定要找一个独一无二的事情侃大山)第三个是加班问题,我就很官方的说如果自己工作没完成会加班的,如果自己工作有问题也会改进,但是我不接受为了加班而加班。面试官说这是线上教育行业,有旺季,所以旺季加班是分内之事。(好了,我长记性了,以后就这么说)第四个是对公司的了解,我确实不了解跟谁学,就去百度查了查,然后很客套的说了下公司环境,教育理念这些优点。面试官批评了我,说告诉我要去了解公司,我都没去,我说的理由也不能说服他。虽然面试是凉了,但是没想到面试官还点评了我的每一个回答,让我对自己的问题有了了解,也有可以改进的地方。最后说如果我还想来,可以二面,也说了下我想去的运营岗,基本不会要没经验的人,唉,难受了。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
跟谁学
跟谁学面试经验
跟谁学面试经验:非常烂