面经详情

广州分公司的面试，办公地点在海珠区，应该是新搬来没多久，其他办公区域还在装修中。面试的是部门主管，了解了我的过往工作经验以及职业规划。下面介绍工作岗位和内容，一直说不介绍人员架构了，太复杂了。不过工作内容听对方讲了好久好久，真的是复杂有混乱的感觉，而且，重点是，劳动合同不是和大华直接签署，而且其他的控股公司，员工的社保公积金也是挂靠第三方公司，要我考虑一下能不能接受。没想到，这么大的公司，居然流程是这样的。...查看更多

我第一次去面试有问具体工作内容，HR没跟我提过需要跟客户对接，解决客户售中问题。然后让我去复试，大夏天的下午跑到那里去，结果部门主管说需要做销售客服的工作，说看了我的简历不合适。有毒，不合适你让我再跑一趟过来。HR和用人部门之间的沟通是不是有问题？这样对待面试者我也是服了！无语。...查看更多

感觉非常不好，早上八点就电话面试，不知道是不是上班这么早，时间半个小时左右，问的非常详细。工作内容很杂，行政加数据分析加财务方面，但不管工作经历中还是面试中我从未说过我有财务的经验，然后过几天给我来一句我们就要求必须有财务的经验，合着您不会看是吗，浪费大家的时间，真的和面经中那位的经历一样，既然一开始就不符合你们的要求就不要浪费别人的时间。...查看更多

一轮面试，说是新店招募才群面，就在消防通道搭个桌子凳子就说很隆重，接着有个区域经理和店长面试，区域经理全程黑着脸介绍面试环节，还超级不耐烦被问，因为没有公积金才小声一点。首先公司介绍，然后个人自我介绍，再到问问题，最后问我们想要知道什么？可能区域经理的表现太明显了，另一位一直维持，周一面试拼命保证周五一定给结果，无论有没有通过，然后周五去问就不理你了。真的，专业的事让hr去做吧，一点礼貌都没有。...查看更多

第一轮感觉hr都没听我说话，中间还甚至仰头睡觉，忽然间才想起来是面试，寥寥几句问了几个问题，问一下工资就说等下经理会说。 然后经理二面，说要从销售助理做起，新线压力很大还处于前期要网上冲，还要着重看销售额，嚯合着原来是缺销售故意写招运营吸引那些单纯的年轻人呗，然后这里是鼓励加班的确实适合年轻人熬，加班没有加班费，只有餐补哟。后面问我有什么问题，我就问一下工资待遇，还是遮遮掩掩没说，让我回去等通知三天内会通知。 然后拖了好几天依然没消息，问hr是否我面试失败了不理我，好的呢，前一秒发朋友圈招人后一秒就不理我啦，可以的！怎么说呢面试者也是大老远大热天的赶过来面试，能不能尊重一下，面试成功与否都通知一声很难吗？怎么说我也是你凑KPI之一吧，用完就丢，真有你的。 ...查看更多

面试分为3个阶段，笔试，hr面试，部门经理面试！笔试就是回复英语邮件，英语水平受限，回复的语句不是很完美！但基本可以回答！其他方面，除了线上经验欠缺，线下经验是有的！和经理聊得也挺好的，觉得会过！一直等电话，推了几家公司。两天了，没音讯应该是没有了！可能还是自己有所欠缺吧！毕竟他们都是要能给他马上创造业绩的！...查看更多