面经详情

在学校招聘会上HR当场面试，因为专业对口，学校也比较好，所以过程中并没有太多的波折。就是了解了在校的专业学习情况和在校科研成果。对于外地人员在上海工作公司好像还是有些介意，但如果是要在上海长期稳定发展的就没什么问题。

一面主要问android的技术问题，然后问了一个单链表的算法，通过 二面主要问了java的基础知识，比如多线程开发，还有设计模式和一个二分查找算法 三面问了你做的一个最难和一个最郁闷的项目是什么，怎么解决的，我回答的不太好，还问了两个算法。

会分组讨论问题，你至少要说几句话的

通过网络投递简历获得面试机会，然后HR面试，专业面试，最后部门总监面试，等待几天之后，收到Offer,感觉还可以。面试过程中专业问题问的比较多，针对性比较强，尤其对解决问题的能力方面提得不少。

先是三个面试的人一起讨论一个问题，再接下来是一个人单独面试。

先打电话通知面试，紧接着到网上查找相关资料，然后面试。面试时尽量让自己变现的落落大方，沉稳。对面试官提出的问题应该简单明了的回答，不应该有太多的重复。面试过程及面试结束时都尽量表现的有礼貌。

1、HR电话通知面试。 2、与HR简单谈论后，做了一道笔记题(1个小时内完成)。 3、题做完后，与项目经理面谈。