面经详情
匿名用户
面试了职位:汽车设计
确定通过
就面试了2轮
就面试了2轮 先是2个领导过来问了你一些常规的问题 然后带你去做一个很简单的数模 最后再让HR再和你聊一聊就结束了 3天左右来的offer
2轮
相关推荐
匿名用户
汽车设计
感觉靠谱
众力的面试过程还是很普通的。一般招聘一个技术岗位,都会有至少3轮面试。第一轮电话面试,HR会联系候选人进行电话沟通,了解求职意向和基本情况。其次是预约面试。初面一般由招聘主管作为面试官。基本使用结构话面试,问你一些常规问题。第二轮用人部门主管或经理面试,采用结构化面试和知识面试两种方式。最后一轮是技术总监。三轮面试下来,面试官会进行讨论考评,最终决定是否录用。
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2 年前 发布
1
匿名用户
汽车设计
确定通过
社招面试,招聘APP上投简历,一两天后HR电话联系简单了解情况;之后HR会发链接让一周内做完在线测评,题目就是常规题型,包含几种类别,不难,但是需要集中精力认真对待,大约1个小时的样子;测评后大概一周多,HR电话联系测评通过,让在线填写一个信息表,约面试时间;视频面试,业务部门部长或科长,加上HR。中英文自我介绍,后面就是针对简历细节提问,这个提前准备好,差不多三四十分钟业务部门提问完,就是HR问几个常规问题,五六分钟的样子;面试后两天内,HR会电话通知面试结果,通过后再走offer发放流程。感触比较深的就是日产的HR小姐姐都很礼貌,很温柔,这一点给的印象很好。看准上看了很多面经,也认真写一个回馈社会,希望对大家有参考意义。
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2 年前 发布
撒旦
汽车设计
感觉没戏
面试过程:研发岗,两轮面试。几乎全程都在抠科研项目的细节。第一轮面试全程抠科研,第二轮面试除了更加深入的抠科研之外,还会问一些你的科研素养的问题,比如科研遇到了困难怎么办,你的研究生规划如果出了问题怎么办,你的毕业设计如果结果不如意怎么办,你觉得是否适合研发岗位,为什么?面试全程一对一,两轮面试都是一对一的,研发岗位没有群面。没有被录取,我是面试实习生,全国都招不到几个人,所以有点困难感受面试官挺和蔼,但是刷人也毫不留情,不能因为面试官和蔼就放松警惕,说话一定要严谨靠谱。面试官问的面试题:一面:抠本科、研究生的科研项目、毕业设计的细节二面:除了更加深入的抠细节之外,还有很多考察科研素养、应变能力的问题:比如科研遇到了困难怎么办,你的研究生规划如果出了问题怎么办,你的毕业设计如果结果不如意怎么办,你觉得是否适合研发岗位,为什么?
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2 年前 发布
匿名用户
汽车设计
确定通过
我那一批的秋招只招自动驾驶和新能源了,也就是前瞻和捷能,我是前瞻。一轮笔试,两轮面试,分别是hr和高级经理进行。笔试是乘用车的经典题目,问问学长都知道的。hr面感觉比较看重你喜不喜欢汽车行业,能不能够在公司呆长久。技术面蛮简单的,主要就聊在校项目,也没问什么太刁钻的问题,问的问题都是真的想了解才问的,和互联网那种问到你不会的问法不一样,很轻松。然后今年就听说降薪了,不知道合同签的会打多少折扣,瑟瑟发抖。
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2 年前 发布
匿名用户
汽车设计
确定通过
会比较看重以往的工作经验,如果在车企做过完整项目并且能够说出项目经历和开发中遇到的问题的,一般就都要了,主要是当时比较缺人,在面试时许老板还没有定下来今后要走的方向,所以就还比较简单。国内主机厂一般都比较好进,只要你做过完整项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
汽车设计
确定通过
我是2020届本科毕业生,投了江淮。一起是两轮面试,怎么说呢,比想象中简单一些吧。一面只是简单的问一下基本情况,包括自我介绍和个人经历,也涉及了我简历中一个汽车相关的项目,主要是了解个人就业意向。hr很和蔼,谈话还是比较日常的。面完了就等二轮面试通知。 二轮说是技术岗专业面试,搞得我十分紧张,认认真真学习了好几天,准备自我介绍啊岗位知识啊公司文化啊汽车结构啊。因为专业不怎么对口,对车辆不是特别了解,还去b站学习了一些车辆设计的课程。结果二轮面试这些啥都没问,也没让我自我介绍,直接拿着我的简历问项目(因为我有个项目是关于汽车的,hr比较感兴趣),这方面我回答的比较糟糕,颠三倒四的,因为项目是大二那时的,现在很具体的也不太记得,而且这个一面的时候就问了,我以为二面不会再涉及,就没有太多关注,我恨! 接着问了一下个人成绩(因为我校园经历特别丰富,大概hr觉得我有点不务正业了)。我的成绩是中上,不是特别优秀,如实回答了。后面有个问题让我很奇怪,他问我怎么看考研和就业问题(前面有了解到我没有参加秋招,当时在考研,现在考研结果不大好来找工作的),然后我就巴拉巴拉一顿说,意思是考研也是为了更好的工作,现在就工作也可以尽早积攒经验,也挺好的,殊途同归嘛。然后还吹了一句彩虹屁,比如我现在是本科毕业来到江淮,那如果我读研了,研究生毕业也还是会来江淮,没啥区别。也不知道hr满不满意。 二轮面试时间很短,qq视频面试的,全程不到7分钟。完全没给我什么发挥空间,就很被动,一直是对方提问,我回答。最后一个问题是,汽车有哪几个组成部分,很简单的问题,对汽车稍稍了解的都知道:发动机、车身、底盘和电器电子设备。然后hr说他没什么问题了,就结束了。(捂脸咸鱼躺)然后二轮面试的第二天,hr告诉我通过了,get offer!突然欢天喜地!
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2 年前 发布
22
Winhom
汽车设计
感觉靠谱
车身设计面试的车身设计岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,了解之前工作经历,做过哪个公司哪个车型,用的什么结构,什么工艺。还聊了工作环境,后勤保障之类。聊了大概半个小时,让等HR通知二面。二面第二轮HR面试,主要了解工作经历,为什么离乡来深圳,为什么离开之前公司。询问一下期望薪资。聊了20分钟吧,让等待确认后回复。
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2023-06-05 发布
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