面经详情

整场校招面试算起来一共四面。1，hr初面；2，产品负责人面；3，技术总监面；4，hr终面。总的来说看重的是个人的潜力这块，对于业务和专业技能等等相对未过多关注。初面问实习经历，校园经历，个人规划等等问题，大概做的是一个了解沟通形式；二面主要问的是产品经历业务这块，你所做的项目，怎么处理需求，产品技能掌握情况等等，都是比较常见的面试问题； 三面是技术总监面，问题基本上集中在校园经历这块，问你的主修课程，校园成绩怎么样以及你个人的一个短期规划等等，考察的是个人的综合能力素质；四面是另一个hr终面，大概就是看你对公司产品有无了解，与公司的契合度，为什么想来我们公司，你个人的职业规划怎么样等等。 总体来说感觉还是挺简单的，可能也是我准备比较充分，面试经验比较丰富叭，哈哈！最后，还是很高兴可以加入契约锁，在电子合同签署行业，作为泛微深度合作伙伴，未来的前景不可限量，作为应届毕业生正式选择的第一家公司，我一定会好好加油的！ ...查看更多

1.先一个女生面的，她说后面还有几轮，产品经理。 2.都是一些常规的，这个女面试官太自以为是，我们之前做的中台她根本看不上，我说了我对中台的理解以及之前怎么做的，她并不满意，告诉我她们的中台是从具体到抽象。这种话谁不知道，不同的业务怎么说都有道理，给人一种感觉跟她理解不一样就不行。 3.准时开始，二十多分钟聊的不愉快。 4没有通知了，写一大堆个人资料，啥都有不知道干嘛的。 ...查看更多

2016年汇丰大举招聘，一面的时候在五路口一个大酒店，汇丰包了一个大厅，十几张小课桌依次摆开，一个桌子后面一个面试官，叫号到对应的桌子前面试。中午去的，下午5点多才轮到我。面试过程比较随意，问了几个问题，问了几句英文，就完了。 几周后，二面，电话面试，也是大概问了下以前的项目，英语聊了聊，就完了。没什么难度。最后是HR打电话谈薪资，也没有体检，也没说公司地点（hr说她也不知道）。感觉当年还是挺随便的，现在严格了一些，可能因为西安留出来的headcount少吧。 ...查看更多

来了先登记填表，前台不会打印简历请自带，如果没带简历那面试官就拿着你填的概要信息面。根据沟通情况知道面试官提前看了简历，一面是产品总监来，围绕着自我介绍中的项目经历追着问，适当沟通行业看法，松紧有度，全程大概聊了40分钟，面完让我等下复试，他去叫HR。HR来了后说暂时有急事，先随便聊几句，回去加微信详谈，问了最低工资就走了。...查看更多

从hr邀约，到面试过程都很业余。正常邀约邮件都没有，然后从hr到面试官都没有关心工作能力，问的问题比较水，只考虑两个问题，一是否愿意长期出差，二是工资给的再低一点。公司交通超级不方便，距离市中心三十多公里，建筑、环境都比较破旧。给了offer后，发现薪资又不对，都没多想直接拒了，真的是浪费时间精力，不建议大家来面试。...查看更多