面经详情

无语的hr,小伙伴们时间宝贵,请不要浪费时间
之前约好的时间,到了办公室就被撩在茶水间,全程只有一个烧水的阿姨跟我说了句你再等等,水壶一直不停的烧水,烧了一壶又一壶,阿姨过去送水送了一杯又一杯,整个茶水间都是烧水壶呼噜呼噜的烧水声,听了半个多小时,全程也没有人过来让我填表格。 后面终于过来个男的,说他是hr,我一看就是开始把我安排进茶水间等着的人、我就想说那你之前不能告诉我一声嘛?你定的时间你还要把人放在那等,一脸高傲的样子,毫不尊重人!面试过程中一直在不停的打断打断,并没有问到什么有水准的问题,反倒对我之前工作中的项目格外感兴趣,说话也不好好说,全程都是不屑的闭着眼,偶尔睁眼看你一眼也是全程不屑,事先也不看简历,手里拿着简历还要问我姓名,真的我觉得就是在浪费时间! 面试本身就是双向选择,作为一个公司的窗口,连最基本的尊重都不懂,也没有任何专业水准,搞得好像过来你这面试的人有多么荣幸一样,大家的时间都很宝贵,尊重面试者也是尊重你自己。

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匿名用户
文案策划
确定通过感觉靠谱
1.每月15号发工资,据说不拖准时2.试用期一个月,转正后补缴五险,无一金3.初面是文案组长(大概,反正非老板非人事)面的,态度还比较客气,沟通过程感觉还好。需要回去做个测试用的策划案(建设银行掌上生活app的推广策划案,促使用户下载使用该产品。题材形式等其他条件不限,2天左右交),之后有机会老板复试,老板再来谈薪资待遇。老板复试可能需要以测试的策划案,模拟当场给老板提案4.文案策划岗位需要去和客户提案,有时候也需要现场跟片。公司更希望文案成为编导,后期能独立带项目5.公司不大,在思明区启达时尚大厦,不是特别新和宽阔,一层楼好几间公司,公司空间不很大。目前人不多,大概十一二个左右,分别是三四个市场、三四个文案兼编导,两个合伙人。有些大项目会有外面各地合作的导演、摄影等6.据说晋升机制是这样的,视频行业一般最后都会成为合伙人,分项目抽成7.一个项目前期策划周期一般大概一周,赶一点三四天,后期拍摄剪辑十几天交片8.做的片子比较传统,大多客源来自于政府或者商业,传统宣传片居多9.项目应该有抽成(没有细说),几个点因人因项目而异10.加班没有加班费,假如忙了两三个月没休息,之后项目不忙的时候可以调休三四天...查看更多
2 年前 发布

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