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面试学术专员,对学术经验要求不高
一共分三轮,一轮HRBP,简单问一些工作经历,了解性格方面,因为当时是跨省,还问了为什么要去杭州来着。二轮是当时约的视频面试,因为我人在江苏,视频那边是学术总监和HRBP的经理,主要是学术总监问,个人介绍、优缺点,岗位优势等等。最后HRBP经理还问了为什么要应聘这家公司以及有没有对象。 基本上二轮过了了话第三轮就只是走个过场,但是也不能掉以轻心,因为第三轮直接是副总裁面试,我的妈呀!过去的时候她们还在开会,等了有一会儿,偌大的办公室就我一个人面试,好在副总裁比较亲切,也没问什么专业的问题,印象比较深刻就是让我自我评价一下,几分钟就出来了。 正当我杭州一日游的时候HR电话就打过来说通过了,谈了下薪资什么的,比我预期低啦,他们会在招聘信息提供的薪资范围下再压低一点,不过当时没考虑那么多就接受了。
Q:自己的优缺点。1条回答
Q:为什么选择他们公司。1条回答

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