面经详情

线上沟通时hr比较有礼貌，约了面试后先填表，一面就是这个约我的hr小姑娘，面试过程感觉她在绷着，不知道在紧张什么。问了一些流程性的问题，没什么意思，简历上也都有。我回答问题时在填的表上勾勾画画，还把纸头些微竖起来不让我看到她写的东西……让人有点无语。接着是行政部门负责人面，很好，一沟通就知道是实实在在做事的人，逻辑很清楚，知道自己想要什么。这个面试者给好评。第三面的面试者应该是人事负责人，不知道是不是因为没睡好困的，说两句话就打个老大的哈欠，面试全程不看人，非常不被尊重的感觉。问的问题也很套话，比如“如何构建xx体系”“怎样看待xx化在xx部门的应用”类似这种。整体面下来感觉这位面试官有点咄咄逼人，压迫感很强，沟通起来不舒服。再说说工作环境：太挤了。一进去满眼都是人，员工和工位密密麻麻。感官上不太舒服。...查看更多

从2月初就约我面试，一直到3月底快4月份才排期到位，现在六月下旬了，这个职务还在招，大家可想而知了，他们做事很不爽，有个人事从头到尾一句都是：我知道啊，我知道。知道个啥，她说这话时眼睛是空的。对话很简单，不录用是眼缘问题，但是直到现在这个职务还在招人，就不是这么简单了。...查看更多

仔细研究了“看准”各位大神的面试分享，发现每个人的问题、感受都不一样，看来这不是一家按照套路来的公司。 到了传达室，我告诉保安来面试，不用登记，就可以直接上三楼办公室面试（保安超级好聊，会详细告诉你每个转弯标识）。办公室年轻人居多，气氛和谐，刚好赶上他们下午茶时间，三三两两的人到阳台去吃水果。 进了总经理办公室，我习惯性的想替他关门，他阻止了我，示意我直接坐下，说“我从不关门”。我准备递上简历，他说“我有你的资料”。他从电脑打开我的资料，就我的一些基本情况作了简单的“确认”，没有传统的“自我介绍”，也不太注重询问我的工作经历（但我感觉他开始阶段尽管多数时间在看我的资料，并询问简单问题，但他特别留意听我的回答，会不时补充、延伸问题，并观察你回答问题的表情）。 然后他推开电脑，开始“聊天”，看似有点儿东拉西扯，我感觉是在考察反应、逻辑、表述、见识、价值观、知识面······ 然后她让我问他一些问题（这个环节我觉得我做的特别不好），我问她第二问题之后，他说“关于你这两个问题，以及你还想了解我公司的问题，我都会在我发给你的PPT中找到答案”。...查看更多

面试印象很不好。前期已约定面试时间，也如期抵达填写基本信息，之后就是漫长的等待，应该是2个小时差不多。行政还是人事的妹子态度都挺好，但不在一个楼层办公。说是负责人在开会，所以让我稍作等待。期间甚至告知了面试官的办公位置，发现人在座位，应该是在忙。但提醒了几次，还是持续在等。也不是不愿意等，就是觉得很不尊重人，如果还要忙，那为什么不把面试时间调后呢？时间宝贵理解，事务繁重理解，但希望双方都能够给予相互的理解，特别是等待2小时面试10分钟，完全感觉有些冒犯了。...查看更多

去的南京江宁那边面试，去之前有看过看准网各位前辈的评价，想着在附近就去试下。公司就十几个人，人事面试说实话情商很低，自圆其说，为了不冷场我只有配合。试问：自家人事都觉得不好的单位，你还让我们去面试，是不是很奇葩。公积金没有，一年以后最低缴纳，公司在南京我是没听过，没有知名度的一家没有企业文化的小公司。...查看更多