面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
未通过
由于还在职,下班后去面试的。
由于还在职,下班后去面试的,去了之后,找到了人,结果他们也不给打印简历,直接尴尬的面试。白白浪费我时间去面试了。
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匿名用户
产品经理
感觉没戏
去到前台后要求填写电子简历以及做试题,电子简历内容非常多且细,花费不少时间。试题有四道,基本上是与公司业务相关并且可直接落地的,要求出原型图以及思路。实际上面试官给人感觉还是不错的,自然大方,后面了解到是人事部门的人,整个过程只有人事这一面,说是后面几天可能会有复试。不过经过询问当天几位同样面试该岗位的同学,都是做完方案后只有一轮面试,所以已经感觉到像是骗方案的了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
产品经理
未通过
第一轮面,项目经理各种挑刺,咄咄逼人,反复纠缠在假如甲方不断加需求你作为乙方的产品应该肿么办,看样子应该是过不了的了。第二天一大早又打电话过来说让副总面,好,去了。让我脱口罩说话,然后自己躲得远远的,嗯,我是女生。聊了半个小时吧,然后就没下文了。办公室环境挺差的,空气不流通,层高很低很压抑。在体育西,是那种老式的写字楼。
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包含1个问题,1个回答
Q:假如甲方不断加需求你作为乙方的产品应该肿么办。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试不守时,面试约定好的时间,面试官足足迟到了四十多分钟。中间本来打算一走了之,后来又好奇一个面试官究竟可以迟到多久,就耐着性子一直等到面试官款款而来,来了之后也没有表示歉意,直接开始问问题。 面试难度巨难,为什么会说面试难度巨难呢?因为面试官问的问题很业余,只是问了些产品的基本工作流程,这些问题稍微有一两个月工作经验的人都能答得上来,根本问不出水平,所以我不太理解面试官是如何评判一个产品经理是否是他们需要的人才的,所以要去求职的产品经理能否顺利入职,大概率是看运气吧!另外感觉面试官官僚气息比较足!
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
确定通过。环境一般,交通方便,有收获。先有一轮电面,会快速问些很基础的常规问题,基本上15分钟搞定。然后HR说会把情况和简历交给总监看。本来说是让我到现场,我问能不能线上,对方说不能,结果二面也是电面。二面是总监(公司管理很扁平):更具体问了下项目和实习经历。大概聊了30多分钟吧。虽然电面只能听到声音,但感觉是为非常nice的总监。终面是f2f,地方在四川北路,离地铁站很近。公司看起来有点乱,人挤人的感觉。面我的是创始人之一,没有聊项目和实习经历(二面聊得够彻底了)主要还是寻问些个人想法和动机。我有留学经历,就会问从这方面有什么收获等等。聊了大概40分钟,感觉前期有点压力面,因为有否定我。总体感觉还不错,差不多两周走完面试。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
开了快一个半小时的车,大老远跑去浦江镇面试,不到半小时结束,参与面试的有部门负责人之类的和HR。没聊啥专业业务内容,中间聊着聊着说到这个部门不考勤但是几乎要007,加上部门研发人员配置才10个人不到,具体是7个(心想这么点人能做多少业务,还要007?),听见就顿时没兴趣聊了,后来问了部门负责人商业和盈利模式,答不上来,说到处都是盈利点(?)你在逗我吧,太浪费时间了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
前端开发 第一轮技术面,详细问做过的项目,会问到项目里面中很细的细节,还有觉得做研发工作遇到的问题与困难,以及怎么解决的怎么解决的。第二面就是HR面感觉是考查个人的全面的综合能力,比如抗压力以及稳定性的倾向
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面的是产品岗,他们想做财税类产品,但是没有明确的产品需求。他们招产品经理的目的就是去财税办公点现场了解别人的需求,然后回来画原型传递给开发人员,希望做出来更好的产品,然后去替换别人原有的产品。头一回遇到这样的,搞笑至极。
2 年前 发布
2
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