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博世中国市场部实习面经
HR电话面试后由manager约面试。两个manager一起面,在公司的一间会议室里,非常守时且规范。主要问了以下问题: 1. 英文自我介绍,后续就简历问题进行追问,也是英文; 2. 了解基本情况,确认实习时间2. 举两个例子证明你学习能力很强; 3. 过往的实习中拉数据复杂到什么程度; 4. 你的心理素质如何,面对国外的同事和学校的课业,能不能有强大的承受能力; 5. 介绍部门业务,要我现场看他们的公众号,谈谈自己的感受和建议; 6. 提出对实习生的要求:主动学习能力、心理素质。整体氛围比较严肃,也感受到自己还是不太qualified,继续加油吧。

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