面经详情

一共4轮，第一轮HR电话面试，聊了大约半小时，大致了解经历。用人部门简历初筛后，约了一轮线上面试，全程英文，介绍了岗位详情，聊了聊匹配和意愿。接下来和部门Leader，以及项目大Leader各聊一轮，加起来大概聊了三个小时。部门Leader更多看的是专业和技能项目大Leader什么都聊了聊，更多的是从职业规划和三观匹配的角度来了解候选人。全程一周完成，HR每次的反馈都非常快，感觉非常积极地在推动。...查看更多

我面的是教育行业。简历通过和HR简单沟通，沟通后确认双方都符合对方的预期确定面试时间。正式面试时：1，面试官迟到；2，一上来也不介绍自己的身份；3，我在自我介绍的过程中一直低着头叹气、揉眼睛、打哈欠、不耐烦（我觉得如果今天很累咱们可以改时间面）。听说有可能是招到合适的了，所以面试只是走个过程，我觉得这种情况也是可以提前说的，何必浪费大家时间。没想到字节跳动会有这样的面试官！...查看更多

自己投的简历然后联系去的，到了之后填表，hr给了一份笔试题就走了，内容就是如何回复邮件之类的，挺简单。写完等了一会hr直接领去见主管，等等，一面不是应该和hr先谈吗?当时就有疑惑，见了部门主管之后，就先让做个自我介绍，没有问任何专业问题，就扯了点别的，就说让等回复，总之感觉不是真心招人，合着你们搁这完成任务呢?去这家面试不要抱什么希望比较好，就走个过场。...查看更多