面经详情

交通比较方便，靠近地铁站和公交站，在柏高酒店附近。但公司不是在写字楼里，是在一个像民房的一栋楼里，公司采光比较差，黑黢黢的。到公司先用免洗洗手液洗手，然后进去填登记表，先是由人事面试，首先做自我介绍，然后人事问一些工作经历的问题，问了离职原因，喜欢做什么类型的项目，还有薪资要求。 然后就让项目经理过来面试我，项目经理主要是问在项目负责的内容，还有对创意策划的理解。（这家公司只有五六个人，不给员工交公积金，只有五险，不是双休，是大小周，试用期两到三个月，转正初期也不会买社保，入职半年内才买社保。建议各位同仁选择其他正规公司。） ...查看更多

一开始电话英文面试 接着收到邮件进行邮件回复测试 语法测试 然后群面 先一分钟英语即兴演讲 然后小组10分钟内完成一个case 角色扮演给出解决方案 面试考察在压力下解决问题的能力 KPI要求严格 面试会问你如何改善自己的KPI 以及一些很难处理的客户问题 已经如何处理好同事和领导安排的工作...查看更多

毕竟是Booking.com底下的公司，面试过程也很专业。第一轮是HR打电话问了一些围绕简历的基本问题，问的很细。电话最后HR就告知说第一轮没有问题，第二轮是一个智力测试。（因为面的是亚太区的管理岗位，所以全程是英文面试。） 第二轮 SHL test. 整个过程2个小时，主要测试数据分析、管理、性格测试。第三轮 Line Manager面试。因为汇报线老板不在中国，所以是一次video call。主要问题也是集中在如果开始工作后，实际的业务问题。 ...查看更多

人事第一次电话沟通，第二次通知面试，发送了面试通知邮件，流程还是非常规范的。办公环境地点稍偏，环境很好，大厦进出都要登记，比较严格也比较安全吧去到现场之后要天7、8页那么厚的个人资料信息和性格测试第二轮是HR面试，需要英文自我介绍，也会用英文提问然后又是笔试（40分钟）全英文第三轮是主管面试，也会用英文进行提问因为岗位面对的是澳门酒店，需要外语技能我个人感觉是我确实表现得一般，但是面试的难度和岗位的薪资不是很匹配，只能说没有语言技能的话就不要浪费时间了...查看更多