面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
不尊重人
面试官产品总监,跟HR沟通时候说要视频面试,拉了群,但是面试官貌似不知道是视频面,在群里说的话态度就不怎么好,面试一共就持续了13分钟,有点应付了事的感觉,个人觉得问的问题也不走心,也可能水平也不允许问出有深度的问题吧!反正整体下来个人感觉没有得到应有的尊重,很恼火!
少于30分钟
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匿名用户
产品经理
确定通过
1、面试官的确是个儒雅的产品总监,本身在公司的级别也挺高; 2、比较重视沟通能力以及结构化思维,因为本身这也是新领域,不会有太多人有过经验后来通过了试用还是走了。 1、旗下有四家医院,出差是常事儿,这个事情接受度还是差了些。 2、杂事儿做的特别多。且慢病管理领域的确方向性不明确,如果不是很有创业斗志的童鞋们就不要去了,产品经理要管的事情挺多。不光是线上产品,线下的具体实施最好也要参与,他们比较强调大产品的概念。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
感觉没戏
1、初筛:因为公司无论背景和薪资都不错,所以报名、过简历初筛的N多,没法计算了。 2、笔试:我记得最后过笔试的有600多,但只招20个应届,这么算我还算幸运。 3、初试:略过,都是些常见的技术问题和基本素质问题,做为学生,估计我也是答得磕磕绊绊。初试之后,好像剩下了不到100人,差不多4选1吧。 4、终面:公司对应届一直都比较重视,所以是当时业务方向的分管领导面试。重点是这次经历,细节描述一下,大家随意感受。
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包含1个问题,1个回答
Q:领导:你学计算机,你打游戏吗?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
见了面哼了一声,哈了一声,就立马让走了.本身条件当然远远高于面试资格,连看都不看,就让你走了.人事部门为了证明自己不是混吃等死,不停的让人过去面试,等人到了签个到立马就让走,还走一个不同的人事向你发不同通知的过程,还挺专业,什么几天后给你答复,浪费面试者的时间,假装业务很繁忙.
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
远程面试,贵公司一次改约,面试前无法加入会议,面试官根本没有准备视频会议软件,后面联系人事,电话面试。体验过程不是很愉快,中间问题多次覆盖和总结简历,希望能够从面试者说出来,而不是直接前置总结,过程询问不够专业。人事了解基本信息,感觉是为了业绩邀约,不够专业。总体体验:不好,不专业。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
产品组老大看上去像工作没几年的,一来面试就很不耐烦。随便问了一两个问题过后就不想继续面试了。为了聊够时间,问了一个“如果我让你做一个习题功能你会咋做?”,我就这个问题追问“这个习题的目的是什么?是用于课前检测还是课后复习?”,面试官就很强势地回答:“这是我交给你的任务,你就说要怎么做!”(其实个人感觉面试时要你这么短时间说出一个这种好几个产品经理来做的大的功能怎么做,而且还不给你具体信息真的很那啥。。。)然后面试中也说了,产品的迭代的主要依靠经验和对市场的感觉,数据分析和调研用的相对较少。反正我觉得我和他家的做事风格不太相符,凉了就凉了吧,互相都去找更合适的,谁也不耽误谁。。。对了,他家主要做下沉市场,所以产品以PC端为主,移动端做得少。他家属于专注开拓下沉市场的创业公司,比较“野蛮生长”,而不像大厂那样重视方法论。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试过程主要就是介绍了一下自己的项目经历。公司有2条线,一条做电力系统外包,另一条做自己的一个智能招聘系统,面试官比较专业,对公司的业务介绍的也很详细,也说了一些历史应聘者提出的问题解答办公室很难找,也很小
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
一定要评论,来2次,第一次来的时候路上说面试官出差,我半路回去了。第二次,我到了现场和hr聊了半小时等面试官,面试官后来不来见我,说看了简历直接拒绝了,人就在隔壁,不和面试者见面,这是炎炎夏日的杭州啊。我的油费你补我?
2 年前 发布
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