面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
创业公司,凭感觉做事的团队
产品组老大看上去像工作没几年的,一来面试就很不耐烦。随便问了一两个问题过后就不想继续面试了。为了聊够时间,问了一个“如果我让你做一个习题功能你会咋做?”,我就这个问题追问“这个习题的目的是什么?是用于课前检测还是课后复习?”,面试官就很强势地回答:“这是我交给你的任务,你就说要怎么做!”(其实个人感觉面试时要你这么短时间说出一个这种好几个产品经理来做的大的功能怎么做,而且还不给你具体信息真的很那啥。。。)然后面试中也说了,产品的迭代的主要依靠经验和对市场的感觉,数据分析和调研用的相对较少。反正我觉得我和他家的做事风格不太相符,凉了就凉了吧,互相都去找更合适的,谁也不耽误谁。。。对了,他家主要做下沉市场,所以产品以PC端为主,移动端做得少。他家属于专注开拓下沉市场的创业公司,比较“野蛮生长”,而不像大厂那样重视方法论。
面试官强势
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匿名用户
产品经理
未通过
主要做下沉市场,以pc端为主。面试的那个产品组的老大没怎么问过去的经历,直接问“我们要上线一个习题功能你准备怎么做”?追问了这个功能是针对上课前的摸底还是随堂测试还是课后作业,面试官就变得很不耐烦,回答你就说怎么做吧。我说我想一下,面试官就开始玩手机了。总之感觉面试官很不尊重人,而且面试之前体验了一下道远课堂的PC端,体验不是很好,无法全屏显示内容的情况下没有左右滑动条,所以来做产品之后真正能有多大的提升个人觉得很是问题,要来的慎重吧。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
简单记录下面试过程登记,填写个人信息表hr直接面,寒暄两句后开始提问,不用自我介绍总时长大概20分钟以下是面试感受总结:1.做外包项目的,但是hr对于这点支支吾吾的,换着法的说几遍我听不明白,例如做很多个项目,不并行,有定制吧啦吧啦,直接说外包项目不就完事;2.由于我刚开始听不明白上面那点,问了两次,最后才总结的外包,她开始不耐烦,后面一边说话一边看着自己的手扣指甲;3.面试过程中,一直在打断你说话,基本两句话以上就会直接打断,没什么礼貌;4.过程中和我聊我的专业工作,但是我感觉她明显听不懂,能理解,既然问了我愿意介绍,但是她的态度就是一股盛气凌人的架势(持续打断你说话并失去自我表情管理)不是你自己要问的吗?至少礼貌一点吧5.最后当我问对于这个岗位入职之后的工作内容,她只回了我一句:就刚才说的,会做很多项目。what?何必浪费别人精力线下面试(以上描述仅针对我当天的面试感受)
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2022-09-02 发布
冰雪之森网线客服主管
产品经理
感觉没戏
听人劝吃饱饭是有道理的,这么多差评,我还是去了,去了就后悔了,面试全程大概也就一分钟的样子,HR部门主管面试,就问了些不疼不痒的问题,住哪里,家里几口人,过来多长时间,产品干了几年,接不接受出差,就这些问题能问出什么?看到桌子上叠了厚厚一堆简历,估计有七八公分厚,我就明白了,刷人头的!
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2023-06-01 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
1、先hr面试,简单聊几句就带上楼说等总监,结果等了一个小时?我微信提醒一下hr,hr说忘了我还在等,说总监开会让我再等等。过了20分钟来了个岗位同级的同事,讲话也很冷漠,问的问题也随意。接着副总监来,emm水平不咋样…基本没问啥,最后又等了一下到总监面,我问岗位短期目标,总监兜圈子说不上来,但是话里带话想压工资。最后说回去等消息。2、当天收到hr通知面试通过,但薪资完全不是招聘信息的范围里,kpi计算方法也说不清,就感觉???浪费时间…我为什么要降薪大几千到这里呢…3、办公环境真的不行…昏暗陈旧,大家桌子上都乱糟糟的…员工状态一般,感觉冷漠,等待面试的时候在会议室坐着,有人要用会议室跟我说“你先出去吧这里要用”??没一点礼貌待人的意思…4、再说岗位吧。岗位职能不清晰。问总监岗位短期目标答不上来。产品经理还要做每天几条给销售朋友圈图片和文字…我感觉她们在招文案打杂的…5、托朋友打听内部工作氛围,压抑、勾心斗角,某些领导水平不行,和面试感受差不多。还克扣工资,嗯溜了拒了拒了
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
暂无结果
实际工资与网招的薪酬范围10-12K不符,实际工资只有几千块钱!呵。。也真能忽悠!这家有好几个公司名称BOSS直聘上是:深圳万兽科技有限公司按注册地址到达后发现门口挂着:深圳市宏润泰进出口有限公司,当时还以为走错了公司!进去后公司人员很少,可能加上老板和一女管理者最多6-7个人!从BOSS直聘上该老板主动寻找面试者,直接问:今天有没时间来面试?确认面试时间确认后就发了面试通知!在BOSS上再问该老板其它信息,显示该均已读,但不回复!网上先搜了一下,没有任何信息,也无负面,想着应该靠谱,就决定去面试!到达后,等了30分钟+,前面有人正在面试。。。时间排档明显不对!结论就是:公司忽悠,不靠谱!**标高招聘工资!与实际薪资落差很大!现在招聘单位套路太多,坑求职者,不**,误差太大,乱七八糟,建议整顿!
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2022-08-06 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
面试过程: 一轮专业笔试,题目比较简单,很容易回答两轮技术面,主要是针对简历进行深挖,一再深挖一轮hr面,聊很多个人简历,背景等每一轮聊得都比较开心,还算乐观,在等结果出来。妙文国际的领导到很有亲和力的,氛围也非常的和谐,公司环境也非常的高大上。面试官是个小哥哥,1. 自我介绍2. 介绍实习项目3. 学到了什么4. 印象最深的同事5. 项目过程中是否发生过矛盾,如何解决6. 项目中最大的挑战7. 对妙文国际的了解8. 为什么做产品不做技术了9. 有什么问题
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
这家公司产品经理岗就没下线过,仿佛一直在招。一上来填写了一个基本信息的表单,然后是笔试,笔试内容还要保密,笔试全英,难倒是不难,关键是浪费时间(笔试给半天多时间,需要你熟悉上线了产品和另外两家竞品并给出相关需求的原型)。关键是提交笔试的时候很多问题,这个少了那个少了,提交了之后没音了,没有反馈没有回复。
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2023-02-09 发布
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