面经详情
匿名用户
面试了职位:销售顾问
确定通过
投简历后没多久,一小姐姐打电话通知第二天面试第二天面试。
投简历后没多久,一小姐姐打电话通知第二天面试第二天面试,常规面试问题,后来知道是老板。最后有个笔试,写出自己想法就行。当天面试下午通知面试通过第三天入职。
有笔试
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匿名用户
销售顾问
未通过
深圳福田卓越世纪中心1号楼505的美福嘉儿没有电话正式通知我面试,而是邮件直接发我面试邀请,当时我没注意看到邮件的面试通知。过了几天,他们的人打电话问我为什么没有按时面试,然后重新又给我约了面试。到面试的那天,办公室只有一个人,让我等了很久,她忙完之后叫我开始面试,她看了我的简历后,直接说我不符合他们的要求。这家公司从面试的邀约到去现场面试表现的极其不专业和没有诚意,对他们感到无比的失望。
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2 年前 发布
婴儿肥女王
销售顾问
确定通过
公司没有前台,到了之后由正对门口最近的女生接待了。销售团队领导来进行的面试,整体感觉还不错,聊得比较详细,公司规模不大,属于初创型公司。不过在面试结尾时我才得知该公司需要进行一天试岗,所以建议大家面试前可以先多问问HR。面试当天晚上HR通知让第二天去公司试岗,但在此时连薪资福利都还没有聊清楚。于是电话与HR沟通说,因为现住处离公司较远,所以需要帮忙先确认一下定薪情况以及请求给到一些考虑时间(也是想为我自己争取一些求职者的主动权)。HR和公司领导沟通完给到的结果是不保留试岗机会,也算是一个比较有意思的面试经历了吧。感觉总体面试流程不太清晰,很不专业,大家可以考量一下哈哈哈。
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2023-06-15 发布
Terry
销售顾问
未通过
我总共经历了三轮面试,在第三轮时被淘汰。第一轮是投递后的电话面试,由一个上海座机打来的,表明身份之后,先让我做自我介绍,问了一些简单的问题,就非常常规的问题,回答完毕之后当场就会给结果,说后续会有HR联系,安排下一轮面试的时间。第二轮是视频面试(疫情期间),5人一组,面试官是manager,自我介绍之后,先给我们看了一个招聘的宣传片,问了一些关于短片内容理解的问题。第三轮还是视频面试,3人一组,这次面试的人跟上一组是一致的,应该是筛选掉了2个,面试官是一个直营店的BOSS,问了一些与实际销售产品时的问题。
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2023-09-19 发布
匿名用户
销售顾问
感觉没戏
1,团队主管人特别不错,一码归一码;但是**你这么恶心的假笑不怕脸抽经?长这么大第一次第一面见到一个笑容会感觉恶心,可能也是这个恶心的笑容给我面试不顺埋下了伏笔; 2,部门负责人(面试以后打听得知,以前在前东家那边干过一段时间),也就是第三轮面试我的时候,作为部门负责人的你一个劲头贬低轻视我前东家是什么意思?好歹我是从那家公司出来的,好歹你也以前待过那家公司,好歹你还是作为面试官?最起码的尊重也没有是吧? 3,最后部门负责人让我等一会,就不管我了,HR过来问我,什么情况,转了一圈后回来,再一次贬低一番我的上一份工作经历,我上一份工作经历是偷了抢了还是混日子了?你是B端,别人是C端,你就有11楼的高人一等呗? 4,最后给我的结果是,你先回去通过官网学习一下公司产品,到时候再根据情况安排终面。呵~呵,我去跟你签两单回来和你约终面好不好?你大专,我重本毕业;前两份工作的业绩任凭你去背调,你还检测我的学习能力? 5,老实说,本身挺看好有赞的,但是今天面试绝对是我经过的面试以来最恶心的一次,没有之一。当然,我现在依然看好有赞,只是不喜欢最近在里面接触的人。
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2 年前 发布
用户813581
销售顾问
感觉靠谱
一面 面试的是深圳的软件顾问:第一轮是业务面试,是到公司线下面试,整体感受还是蛮好的,一轮面试官也比较专业,公司环境感觉比较干净舒适,也有面试温馨提示,来的早的话可以看看公司介绍以以及产品介绍;面试完第二天安排了二面,主要是销售区域负责人面试,聊天过程中能感受到领星的专业度,以及员工对领星的认可,由于我对这个行业了解不多,二面面试也耐心给我讲了跨境行业的知识,我也期待加入领星;最后一轮是HR面试,HR小姐姐也是非常亲和,补充讲了一些公司文化福利等信息;整体感受:领星整体面试感受是不错的,但是给一点建议就是一面通过的话,二面可以直接安排,当天完成面试,住的远的话来回跑就挺费时间,我就住的比较远,整体路途确实花费了一些时间,希望面试流程更加紧凑一些;
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2 年前 发布
匿名用户
销售顾问
未通过
公司交通便利,环境还是挺不错的,公司团队也很年轻,福利也挺不错。就是CEO杨东亮认为本人之前的销售经历就是去骚扰、电话骚扰人,认为很low,CEO打心底鄙视这个职位吧,或者CEO经常被电话骚扰各种骚扰,很厌烦吧。本人之前是做信用卡、信贷的,反正我基本是面销,做的是推广,人家客户也有相应的需求,就我也不觉得很low,职业也没高低贵贱之分。
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2 年前 发布
匿名用户
高级售前工程师
确定通过
第一面是电面,因为售前需要懂技术,所以第一面包含了技术相关的问题,也包含了岗位职责,比如售前要懂得抓取需求,懂得招投标之类的工作等等,第二面就是去公司面试了,面试我的是销售的老板,主要是看一下行业经验,客户处理能力,工作经验之类的,最后一次就是HR,主要是问问乱七八糟的问题,以及谈工资,几乎没什么难度。
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2 年前 发布
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