面经详情

2020年社招-销售代表-视频面试
面试前期HR沟通的很到位,约时间充分尊重候选人的意愿。因为异地的原因,面试形式为视频面试。HR很早就预约好了线上会议室,当天也是准点上线。第一面是HR面试,和大部分企业差不多的套路。 1. 了解现在的工作状况,为什么跳槽选择面试新易盛。 2. 询问离职的原因,然后针对具体的内容会追问的很深,比如对现有工作的不满之类的(感觉是坑哈哈)。 3.会询问后面的职业规划,理想中的工作是什么样子的。 4. 家庭情况,之前的学业情况。 5. 对公司的了解。 6. 候选人提问。 HR还是很专业的,没有很多拖泥带水的对话,一直在认真记录各种信息。面试最后说具体结果请等通知,并没有不了了之,大概有一个周的时间会短信通知录取结果(结果:不合适)。

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匿名用户
销售
未通过感觉没戏
第一,地点的确boss上面无法精准导航到公司。 第二,附近交通如果近地铁住的算可以,因为附近有地铁站,不过公交就差了点,咯左楼下还有点距离。要走几百米。 第三,公司办公室是金融城绿地中心13楼上面三个办公司连在一起。人数比较少,原来是没完全组建起来。 第四:广告类公司,以前主要做百度360,目前以头条为主,其他好像都有做。试用期一个月,培训一个或者两个星期。工作模式电网面,电销好像偏少,网面为主。以业绩为导向,有不同的阶级工资,刚入职底薪为3K,有新单提成,续费提成,续费提成比新单低,算毛利的。具体数字没有详细说。 第五:有五险一金,估计是转正后买。但是根据面试的经理一直强调结果导向,有可能都是看业绩的了。 第六:是否大小周,看部门业绩安排。目前不加班,因为人员不足,加啥班,问一般加多久,他就说他以前做的公司,加到12点的都有。 第七:暂时没有工作微信或者其他账号提供,有一个好处,就是是可以自己积累客户资源,不在这里做,到别处也行。不用把资源交出来。 第八:没有问销售的晋升空间,这里的客户资源有可能都是自己找的了。 第九:头条的产品比较多,繁杂程度可能比百度360还厉害。具体看产品,资源吧!还有最后一点附近都是没什么吃的地方,在这里应该天天吃外卖了。 ...查看更多
2 年前 发布

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