面经详情

貌似LINE是14年在中国被墙的，印象中是来我们学校做宣讲的前一天晚上突然被墙。虽然被墙,LINE大连的研发中心这么多年却一直屹立着，看知乎和脉脉的评价已经成了大连首屈一指的互联网公司,看那么多人求内推。猎头也说LINE是大连程序员选择的TOP1,出乎意料啊。对于北漂的程序员选择回大连那就一定得试试，至少要证明下自己的实力。毕竟咱也是985硕，互联网大厂经验。猎头说我这样的背景肯定没问题。那就准备面试,因为我在北京,就全部线上进行。线上测试:一个笔试题,一个代码题, 笔试很简单算是比较基础的，代码其实也不难,只是有限时，提交以后仔细思考发现代码考虑不周,就又重新改了改发给了HR.HR还挺好的说会用我修改后的代码发给面试官。一面:技术面,3个面试官，都好年轻，感觉跟我差不多或者比我小。这也是这两年我面试第一次遇到个面试官面1个候选人的。问题还是很有难度的,好多是平时虽然做,但是没有做过更深层的思考就导致回答不上来。面完我以为我凉了，后来很快收到HR的通知说1面过了。二面:技术面(韩国)，这是我有生以来遇到的面试官最多的一次面试,因为是远程用zoom,我数了数貌似有七八个人在这个zoom会议室,而且还用翻译传达,我立马不淡定了。但是韩国人的面试内容并不难，问的都很表面的东西,没啥深度。然后也会问问你了解LINE不？为什么想来之类的。虽然面试官多,但整体成就感高于1面。三面:HR面，更多的就是考察你这个人品，对公司的意向，稳定性什么的，情商高点的大家都知道怎么回答,而且我觉得HR除了在薪资上跟你讨价还价，其他的也不会为难你。谈薪：虽然在我面的大连所有公司中是最高的offer了，但和现在比还是降薪很多。猎头说如果按照小时工资算的话LINE并不低，我现在996,但LINE不加班。偏平管理文化也很好。而就在我犹豫的时候，领导找我谈要给我提升职,让我准备准备，于是就选择放弃了回大连，继续北漂。未来估计回不去大连了吧！！！...查看更多

电话沟通 hr打电话来问要不要试试，简单问了我这边情况，以及目前薪资，然后就约面试。面试官来的第一句，“来了解一下多线程和算法的理解”，当时心里直接咯噔一声，然后寒暄两句直接开问。这问题blablabla讲了一堆，面试官说没到点上但勉强还行。老实说没咋用过，只是了解，优缺点照着背的八股文试了试，面试官认为没答到点，不过因为我没用过，就此作罢。这个没啥，class.getAnnotations方法即可，后一个问题也不难，显然是不能改依据项目说了拦截器、redis缓存token以及第三方验证的过程，安全性答了两次加密过程，但面试官说没答到点，又答用户信息缓存在服务器，不使用cookie，还是不对，认怂求解。。。步骤说的很详细，这种经常排故了，问题不大，问题原因答了代码存在内存泄露，被提醒说cpu占用率，改说GC问题，要求具体答，这才想到说stw次数过多，应调整permanent域。。。现在回想当时还是紧张了没啥说的，Leetcode原题老实说有点忘记了，先答归并排序，面试官说这种IO次数应该不少，提示我再想想条件，想了好一会改答位图排序，他终于满意的笑了。。然后就聊了一些平时做哪些功能，问了下觉得开发这工作怎么样，聊了聊，总时长一个多小时，挺难熬的，中间有段时间想问题想不出来感觉头秃，还得好好学。。其他一些碎碎的问题就不写了。这轮没啥了，说面试官评价合格，谈了薪资，知道自己当时没面试官提示，有几个问题直接没了，所以接受。顺口问了一下面试官是谁，面试给我感觉知识量深不见底，人力说是技术总监，难怪，顿时感觉面的不亏。。人家还特别有耐心，很佩服基础一定要稳，面帆软基础不稳，光靠背八股文和业务功能开发没啥用，总之准备去入职了，给自己也给大家加把劲～...查看更多