感觉靠谱三轮面试一、HR面主要形式：电话沟通内容：1、个人基本情况2、公司基本情况3、薪资情况二、业务面主要形式：视频会议沟通内容：1、面试官提问，主要是简历深挖2、面试者可以提问3个问题三、老板面主要形式：视频会议沟通内容：聊聊简历上内容，聊聊生活
匿名用户
面试了职位：后端开发
感觉靠谱
【后端开发】面试分享
电话沟通
- hr打电话来问要不要试试，简单问了我这边情况，以及目前薪资，然后就约面试。
技术面
- 面试官来的第一句，“来了解一下多线程和算法的理解”，当时心里直接咯噔一声，然后寒暄两句直接开问。
Q：1. c = a +b操作是否线程安全？
- 这问题blablabla讲了一堆，面试官说没到点上但勉强还行。
Q：2. Netty用过没？与Tomcat比起来优缺点是什么？
- 老实说没咋用过，只是了解，优缺点照着背的八股文试了试，面试官认为没答到点，不过因为我没用过，就此作罢。
Q：3. Spring获取注解的方式？假设我想修改获取到的注解，可行吗，为什么？
- 这个没啥，class.getAnnotations方法即可，后一个问题也不难，显然是不能改
Q：4. 看你写过单点登录，说一下实现方式，为什么使用redis缓存token的方式，安全性体现在哪？
- 依据项目说了拦截器、redis缓存token以及第三方验证的过程，安全性答了两次加密过程，但面试官说没答到点，又答用户信息缓存在服务器，不使用cookie，还是不对，认怂求解。。。
Q：5. 假设服务器出现cpu占用207.8%的问题，过了几秒正常，但使用一阵再次发生，周期性产生此问题，请问排故思路与步骤
- 步骤说的很详细，这种经常排故了，问题不大，问题原因答了代码存在内存泄露，被提醒说cpu占用率，改说GC问题，要求具体答，这才想到说stw次数过多，应调整permanent域。。。现在回想当时还是紧张了
Q：6. 数组区间最大和
- 没啥说的，Leetcode原题
Q：7. 1000万不重复非负数排序，给定内存，要求IO次数最少
- 老实说有点忘记了，先答归并排序，面试官说这种IO次数应该不少，提示我再想想条件，想了好一会改答位图排序，他终于满意的笑了。。
Q：其他
- 然后就聊了一些平时做哪些功能，问了下觉得开发这工作怎么样，聊了聊，总时长一个多小时，挺难熬的，中间有段时间想问题想不出来感觉头秃，还得好好学。。其他一些碎碎的问题就不写了。
人力面
- 这轮没啥了，说面试官评价合格，谈了薪资，知道自己当时没面试官提示，有几个问题直接没了，所以接受。
- 顺口问了一下面试官是谁，面试给我感觉知识量深不见底，人力说是技术总监，难怪，顿时感觉面的不亏。。人家还特别有耐心，很佩服
自己的感受
- 基础一定要稳，面帆软基础不稳，光靠背八股文和业务功能开发没啥用，总之准备去入职了，给自己也给大家加把劲～
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