面经详情
匿名用户
面试了职位:账户运营
未通过
总体而言不难,但给人感觉不愉快。
账户运营岗位,在运营中算是比较初级,一面hr介绍说主要工作是用excel收集和展示账户的一些数据,工作可能比较基础和枯燥,未来发展方向是商务或渠道运营。除了实习经历以外,hr还问了对公司和团队的期望,问了职业规划,甚至问到平时看什么美剧(可能因为这份工作需要一定的英文能力)。一面感觉还比较愉快,但结束后一直不通知结果,在我询问下hr才约了二面。 这次面部门主管,比第一次更简洁更快,问的也都是实习经历之类的,感觉面试官挺赶时间,聊了十分钟左右就结束了,结束前问我是否方便下周到公司终面VP,我说方便,随时都可以。结果坑人的来了,二面后hr又是迟迟不通知终面时间,我等待了两三个工作日后主动发邮件询问,hr直接用公司邮箱发了一封官方口吻的拒信。我再询问为何已经准备终面却被拒绝,hr不回复。我也知道hr没那么多时间精力跟淘汰的人沟通,但给人的感觉就是很不专业。
2轮
hr
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匿名用户
运营
感觉没戏
公司位置在epark 的园区中,过去时就感觉公司氛围比较一般应该加班不少,前台人员给个表格让填完信息后就来了个负责人面试,因为我没相关经验,问的问题不算难但总体感觉她心不在焉而且表情有点冷酷吧,然后面完说等人事给我二面,结果又回来跟我说人事外出了今天就先面到这。估计是没过然后找理由搪塞一下。然后说这次面试结果3天内会通知。虽然知道应该是没过,但3天之中没有给任何通知,只能说很不尊重人。
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2022-08-03 发布
吉羽
运营
确定通过
简单记录下面试过程感觉很好,在校的同学都应该来试试,社恐友好型公司,不加班,过节有礼物,公司环境很美。有笔有面,面试大概有一小时,问了很多问题,先要自我介绍,后续会针对简历提问,也会针对你的自我介绍提问。除此之外还会问对一些新闻热点的看法(着重于对站内的影响)还会问你最近读过什么书,对内容有哪些思考等等另外还会问一些站内的问题,比如常去的小组等
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2022-08-03 发布
5468
运营
感觉靠谱
一面 简单的自我介绍之后是HR基于简历的深挖,会对一些项目表示好奇,并对内容产生兴趣。着重问了一些金融领域的常识问题,对于债基的评价涉及到了人生的一些规划同时还涉及到了运营的一些常识问题综合体来没有难度
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
猎头主动加我,微信沟通MCN运营总监职位,薪资20~30k左右。第二轮,第三轮和hr电话沟通,也是相同岗位。第四轮去了他们公司,面我的应该是MCN的运营。聊的很愉快。 结果周一通知我,我录取是编导岗位,12k无提成。真的好无语,后hr又致电,说给我涨1k,加上补助共计14k底薪,无提成,实习期半年工资80%。真的感觉好无语,我在现在的公司底薪10k,每个月有合作公司的5k咨询费,还有公司其他资源贩卖提成大概每个月5k左右,去了她那边这些私活我肯定要停掉。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
暂无结果
一面 主管面,说是招天猫运营。简单的互相了解,问了一些之前的工作经历。还有运营方面的知识。介绍了对这个岗位的期望,然后说等老板面。老板面。问了一下职业规划,对汽车行业的了解。然后说想招新媒体的运营,问不感兴趣吗?比较传统的汽车配件公司,也开了十几年了,目前20+人,都是年轻人,没啥老员工。公司发展前景可见一斑,刚毕业可以去试试。整体感觉一般,待遇和市场差不多,加班不知道,说是双休。
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2023-03-31 发布
5932
运营
感觉没戏
设计类 包括产品设计、方案设计,比如:产品设计:设计一款老年O2O产品? 或 方案设计:给青春偶像剧设计一套微信互动方案? 我在群面中遇到这样的问题,都是按照固定的模板去分析的。主要包括①目标用户(为谁设计)②使用场景(在什么情况下使用,解决什么问题)③具体功能or解决方案④市场空间(竞品分析等)⑤商业模式(盈利方式等)⑥运营推广,如果时间比较短,可以省略④⑥或简单带过。其实这几个步骤就是最简单的产品需求分析过程,有一点产品素养的同学都懂,但是面试中有一多半的人分析问题是没有逻辑的,而且也不会注意到按照这个顺序去分析,如果你能始终把握住这个节奏,不仅能帮助团队而且能让面试官觉得你的逻辑比较清晰。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
老板面的试,面试的时候人模人样,挺好聊,挺nice。但是老板不会和你说关于公司任何的东西,纯属聊天,而且如果你是广州人的话,那可惨了,老板会一直说广州人多么的不好。。。(现在想起来觉得第一次面试的时候就该知道这家公司和老板是非常的不靠谱!)首先,这家公司是非常年轻,非常新的公司!当总助的人也就97年,98年的小妹妹都有的哦!所有东西都是非常的不完善的,等着员工帮忙去完善呢!而且老板喜欢长得好看的人,你在公司待久了,就会发现,员工普遍都长得不错的哦!老板面试的时候,即使还是疫情期间,还是会叫你摘掉口罩!这其中的原因,你们细品吧!所以,如果你是小白,想从这家公司学点什么,那就千万别指望了!毕竟你环顾一周,就知道了,周围的员工水平和你差不多的,偏小白的。而且老板明知你是小白,但会很过分的叫你去做你根本不会的工作!如果你没做好,老板的口头禅就是【①靠,有没有半点销售逻辑啊?②靠!搞什么鬼啊?】也就是,老板非常喜欢责怪员工!而不是先解决问题,问问是怎么一回事。反正就是,一上来就先骂人!只是老板呢,非常喜欢招小白!!!因为小白单纯,傻啊,懂的东西也不多,很容易就能被老板的"甜言蜜语”骗过去了!!!老板也非常喜欢和你画蓝图(实质上就是不切实际的吹牛!!!)这家公司和你签的合同是非常搞笑的哦!公司那部分的内容都是空白的,然后就叫你写东西啊,最后签名啊,然后就是迟迟都不会给合同你,一个月你都会见不到你的一式两份的合同!还有一个叫“员工手册签收确认书”,这个东西呢,你签了,也就是代表了,如果你是干了一个月左右辞职的话,你有5天的工作都是按照所谓的广州最低薪资(2100/24=87.5一天)来算这个工资的,其余的天数才是按照你们口头说的那个数来算的。反正我觉得挺坑人的哦!你们细品吧!如果真的入职了这家公司的话。。。过来人给你们最后的忠告就是,千万别去这家公司!不然到时候你们欲哭无泪!然后你也就知道这家公司是多么的坑人了!我那个时期一起进入公司的人,现在几乎都走完了!信不信由你们,这是我真实体验过了,给你们的忠告!找工作,确定入职前,记得对所入职的公司,做好功课!!!
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2022-09-22 发布
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北京汉迪移动互联网科技股份有限公司
北京汉迪移动互联网科技股份有限公司面试经验
北京汉迪移动互联网科技股份有限公司面试经验:总体而言不难,但给人感觉不愉快。