面经详情
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
感觉靠谱
3轮面试,面试官专业。
面试质量工程师(主管)岗位,面试有3轮。第一轮HR面试,主要涉及工作背景,教育,家庭背景,离职原因等。第二轮面试直接主管:偏向于技术和质量方面专业知识的面试,沟通协调管理能力等。第三轮面试是部门总监:问题比较随意,偏向于临场反应和逻辑思维的考核。
Q:举例2个处理过的质量事故。
3轮及以上
3轮
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匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
首先面试体感很不好,无面试等待区,都在食堂待着,要等一个小时左右。然后经理面试,正常。然后等待HR面试,又等了一个小时左右,没有安排面试地点,一直走来走去找会议室,非常不专业,期间提问让我感觉HR是否了解制造行业?我讲述完之后他一副完全不理解的样子?都不知道是怎么样的流程,我问这个岗位具体属于哪个阶段,她也不知道,很糊弄。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
未通过
21年面试了FSQ这个岗位,先是HR电话访谈了一次,接着约到公司里面和部门主管面谈了一次,过程气氛还算轻松,主要让你叙述过往的工作经历及项目,然后在这里的职涯规划,以及一些专业问题。之后一星期又约了一次部门的最高领导线上视频面试,时间挺长,过程也很顺利,描述了过往经历、对公司的看法和建议,以及入职后可以给到公司的实质帮助,领导也分享了一些行业内的情况,对我而言是一次宝贵的收获。原以为自己还算有机会通过,HR一直让我等待消息,最后4个月过去了HR通知招聘已被Global冻结,让我考虑别等下去了,所以还是比较遗憾,很喜欢这间公司,虽最后未能顺利成为一份子,但仍希望通用磨坊在中国能继续加油向前!
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2 年前 发布
M7星球
质量管理/测试
未通过
一轮是电话中大概了解了公司是做医疗芯片的研发的小公司,还没量化正式投产,就约二轮了。二轮面试还行,是用人主管面的,看着也挺年轻尤为的,没有让我自我介绍,自己把我的简历迅速过了个遍,就开始问许多理论上的问题,都比较简单。各项指标都蛮符合的,也没说需要行业经验,不知道为什么被pass了,可能是由于研发阶段,他更想听到研发过程中需要怎么去避免问题的答案。公司挺干净的,有个小的无尘车间,面试的时候会给矿泉水和开空调,园区停车随便停,空位多还不收钱,地理位置也好,两个地铁站中间。
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2023-12-13 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
Boss直聘联系本人前往面试,进入一个很偏僻很乱的小工业园,办公室电脑办公桌也是满桌灰尘,写了资料,好像是公司老板来面试,杂七杂八问了一堆问题,包括体系、多久能熟练接手、家庭与工作投入比重、将来计划、结婚没有,为什么没结、工资期望、扯一大推,但却没人本人询问问题!然后让本人先回家,跟我说一个礼拜给通知。坦白说,就算当场offer,我自己也没打算要去,一塌糊涂的公司状态。
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2 年前 发布
4332
质量管理/测试
感觉靠谱
这个岗位需要考英语并且要求300分合格后才能进入下一轮面试,岗开始肯定是很紧张,对于英语是真的没有什么信心,而且还要考试,确实是不挺担心的,幸好最后还是合格了,到了一对一面试环节,面试官挺好的,问了我很多,关于之前的工作经验、性格、特长和处理问题等细节。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
因为之前有在自动化设备公司质检的经验所以和这个岗位还挺对口,面试的人问的问题都还好,答得上来。回去那天下午就打电话来谈薪资确定入职时间了,薪资谈到了我想要的水平,而且能住宿舍,每月有餐补,福利待遇感觉还行。这个问题是我准备过的,回答了之前工作里面一个电池项目遇到的事情,更多就凸显自己不是个被动的人,能够主动争取解决问题吧,要让他们看到你这个品质。我是这样觉得额的。
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包含1个问题,1个回答
Q:之前的工作中遇到过哪些问题,怎么解决的
2 年前 发布
2323
质量管理/测试
确定通过
一面 我是在boss直聘投递的简历,后续人资电话联系的我,问了一些我个人的情况以及岗位的介绍,总体来说很简单,是一个互相了解的阶段。然后与人资约的部门负责人的面试。部门负责人面试主要是重点介绍工作的内容,薪资构成以及工作中需要具备的能力。同时会出一些在工作中一定会面临的问题然后由你做出解答,你认为应该怎么做,交流完后就会给出一个结果部门负责人对你是否满意。部门负责人面试通过后,人资会要邮箱,就发一个测试链接,测试题包含5部分,前三部分是性格测试,不限时答题;后两部分是行测题及职场问题处理题,限时几分钟,需要准备要不然答不上来尤其是行测的算术题。第四次面试是第三方的面试官和部门的主管。面试形式以压力面试为主,具体提问的问题很尖锐,包括自己的缺点,为什么跨行业找工作,会接着你的答案继续提问,需要大家提前准备,时间很短10分钟左右,但是压力面试真的很难,一定要做好心理准备。ps。我是跨行业面试的,对应聘的岗位没有任何工作经验,但是在二面主管部门负责人给我解答的很详细,希望大家都能获得期待的工作。
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2 年前 发布
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