面经详情

一面是是笔试，相对简单，我做了接近一小时，主要是考android的基本知识，冒泡排序，单例算法，还有一段英文翻译，相对不是很难。 第二面是部门同事面，女面试官人很nice,主要问java的一些基本概念，基本数据类型有哪些，为什么需要有包装类，线性布局和相对布局哪个好，http中get和post的区别。https协议的实现原理等。第三面部门主管面，先是自我介绍，然后要我用一个词形容我自己，然后问我薪酬，为什么要离开原来公司，还问了一些问题，比如你做过的最得意的工作是什么，如何开展一个项目等等。四面hr面，还是先自我介绍，然后问我有什么爱好，通过什么方式学习，薪酬要求等。五面是大领导面试，问我做的最得意的工作是什么，为什么要离开现在的公司，为什么要离开上家公司等等。感觉只有前两轮是技术面试，后面几轮更多的是行为面试，性格测试，我没有准备，答的很不好。...查看更多

在张江高科那边安排面试，可能招的人比较多，面试的人也很多，就在一楼大厅摆着好多桌子面试。填完表之后就是等了，人比较多嘛。感觉像是校招。我可是一年工作经验啊。终于到我了，面试我的是一个男的。自我介绍完了就开始问问题。都是一些基础题，不过有些题目是听都没听说过。大部分都答上了吧。猛然发现面试管手里拿着一份文档在对着念！开始并没注意到，还以为是拿着我的简历。 可能第一次面试，太紧张了吧。可能是人太多，所以提前把面试的问题都打印出来了吧。当时这样想。面试过程很快，最后直接问期望薪资，我初来咋到也没敢多要，说10k，对方一口说最多8k，同意的话现在就可以区那边HR继续下一轮面试！我惊呆了，技术面试官直接谈薪资，而且面试过程这么简单迅速，越来越觉得是校招的节奏啊。我想了想没同意，就走了。 ...查看更多

首先能接到面试，说明学历应该还可以，因为现在中软国际对研发的要求也越来越高了，不过一般中软不会去筛选，直接去需要的项目组面试（毕竟是外包），说句实话，华为那边面试有的时候是项目经理面试有的是通项目组的同事代面试，一般不会太难，只要工作年限符合，其他的比普通的公司更好通过一些。...查看更多

智联投的简历，通知去面试，到了之后先是领了答题纸和申请表，扫了中软的微信公众号得到笔试题。先是性格测试，然后技术岗分java、c#、php，答自己那部分的题，我选java，先是9个挺经典的读程序选择题，然后手写程序题。。。。选择题错了两个，然而后面的程序题根本没听说过啊。。。。。于是当然挂了。 再说面试，上来就说笔试不怎么样啊，再问有什么上线的项目，我数了数只有几个demo没有上线的。。。。 hr建议我去好好补一下基础...查看更多

感面试的岗位是酷狗外包视觉设计师，面我的是本部负责派设计任务的高级设计师。我围绕我的作品集和工作经历说了很久，过程蛮顺畅，也被认可作品。但面试官最后才说这个岗位是做给直播艺人和二次元做H5的，而我的案子大多是线下的设计，所以觉得我还缺点火候。其实我是有线上设计作品的，而且本来认为设计是互通的所以讲设计思路比较多，最后要我线上作品时没反应过来。重点讲匹配岗位工作内容的作品比较好。没戏...查看更多