面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
总共有三轮面试主管、中心主任、人事。
技术主管会问一些之前的项目内容、经验;问一些工作协调的问题怎么处理;中心主任会问一下行业理解,重点问了一下地信方面的工作经验;人事面的很快,就简单的自我介绍,外加描述一下岗位的理解。
3轮及以上
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匿名用户
产品经理
未通过
面了四轮,说得好好的过两天给消息,然后就没有然后了。过几天问结果,得到的回复又是两天后,两天后又没消息,有一种遇到渣男的感觉,一颗真心被狗吃了,还不明不白,不合适你直说就好了,我又不会怎样,又不是非你不可,一个不尊重面试者的公司,大抵也不会多尊重它的员工吧。感谢放过。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
我是两年前面试的:总体感觉是非常好的公司,非常好的领导和同事。接到面试邀请以后,前台填写应聘岗位登记,前台小姐姐同时也是人事助理,非常友善可爱亲切甜美而且笑起来好好看。在等候区坐了一下就到会议室笔试。题目蛮多的一张卷子,涉及到价值观、解决问题的思路、专业一系列问题,建议认真填写。之后是人事主管和技术总监拿到你的卷子会先查看,然后再进行面试。人事与技术总监一起面试。从工作经历当中会提出有针对性的问题,真诚如实回答。展示之前的项目过程和成果,大致讲解。还会有之前笔试的问题的一些疑问的补充。面试完就两个小时过去了。人事负责人很聪慧的感觉,技术总监很温和友好。如果总经理在的话,下一轮就是总经理面试。总经理是个很爽快真挚的老板,很有胸怀。提问有关于产品设计研发整个流程,以及专业素养、价值观、职业规划等。然后总经理亲自告知面试通过,并且叫来其他负责的同事,相互介绍,确定接下来要负责优化的产品线,以及近期工作。效率非常高。虽然后来因为个人原因没有继续任职,但想到这一次面试经历仍然觉得很暖,觉得整个面试过程中的人都很可爱。做的事情也很有意义。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
远程面试,贵公司一次改约,面试前无法加入会议,面试官根本没有准备视频会议软件,后面联系人事,电话面试。体验过程不是很愉快,中间问题多次覆盖和总结简历,希望能够从面试者说出来,而不是直接前置总结,过程询问不够专业。人事了解基本信息,感觉是为了业绩邀约,不够专业。总体体验:不好,不专业。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
见了面哼了一声,哈了一声,就立马让走了.本身条件当然远远高于面试资格,连看都不看,就让你走了.人事部门为了证明自己不是混吃等死,不停的让人过去面试,等人到了签个到立马就让走,还走一个不同的人事向你发不同通知的过程,还挺专业,什么几天后给你答复,浪费面试者的时间,假装业务很繁忙.
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2 年前 发布
sif
产品经理
感觉靠谱
产品经理暑期实习 一面主要是深挖简历。问了简历上的空白期,之前实习做的事情,非常细节。包括了“你做这件事和别人有什么不一样?价值定位,用户心智”等等的....人有点懵,勉强答上了。最后聊了聊性格,以及为什么转行来做产品经理。不知道面试官有没有被我说服……反问环节,问了实习生过去做什么项目,表示有很多业务线,到时候具体分。求过!
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
第一轮面,项目经理各种挑刺,咄咄逼人,反复纠缠在假如甲方不断加需求你作为乙方的产品应该肿么办,看样子应该是过不了的了。第二天一大早又打电话过来说让副总面,好,去了。让我脱口罩说话,然后自己躲得远远的,嗯,我是女生。聊了半个小时吧,然后就没下文了。办公室环境挺差的,空气不流通,层高很低很压抑。在体育西,是那种老式的写字楼。
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包含1个问题,1个回答
Q:假如甲方不断加需求你作为乙方的产品应该肿么办。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
面试未通过。2轮。先hr面,再项目经理面。两个女项目经理群面,如果自我介绍没有说好,她们当场表现不满意。当然她们也没有产品能力,不会问专业问题,随便找一两个问题打发你。看过她家平台产品,确实很一般。你们可以不差钱,但是不会永远不差钱,别摆出那种看不起人的态度!
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2 年前 发布
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