面经详情

我去面试,然后分两次面试的。
我去面试,然后分两次面试的,第一个跟我面试的是人事经理*小姐,第二个是*校长,听说他是这个公司最大的领导。

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匿名用户
人力资源经理
未通过感觉没戏
虽然上周已拿到了另一家公司的offer,但回想这次面试经历,还是忍不住要吐槽一下…在投递简历前了解了一下大致情况,得知这家机构有广东电视台的背景,是省内最知名的一家艺考辅导机构。接到面试通知大概是在10月20号,地点就在广东广电大院隔壁,到了现场后先是按常规程序填表,填完后HR小姐姐说,等校长到场后统一面试,好吧…于是乎在等了大概一个小时后,他们所说的校长现身了,是一个看起来五十多岁的男人;随后我与另外两名面试者被叫到他面前,一字排开地坐下,说实话我干HR快十年了,还是第一次见识到人事岗可以这样面试的,难不成是传说中的无领导小组讨论?我是第一个被提问的,只听见那人用含混不清的粤语问道:“你在房地产公司上班?这家公司没听过啊?“我:“是的,我们公司成立有些年头了,只是一直都比较低调”,随后“校长”继续用他充满磁性、微弱而模糊的声音继续提问,无奈我实在听不清,只得凑上前去请求对方重复问题,场面一度尴尬,于是我又回答了个人毕业院校、公司现状和个人居住地等大概三个问题(这和岗位的核心要求有关系吗?),“校长”淡淡地说了一句:“好,你可以回去了”我:“???”顿时黑人问号脸,但出于礼貌还是说了句“谢谢”就离开了,直到走进地铁站仍旧半晌没回过神来…在我看来,对于像人力资源经理这样的重要岗位,面试竟然如此随便,可想而知这家机构的管理水平是什么程度了,与其所谓的名声在外也形成了鲜明的对比…在此奉劝有意到这家机构工作的朋友:为了自己的发展前途,请务必三思!...查看更多
2 年前 发布
看准89391
教务管理
确定通过确定通过
面试分了两次,一面是人事面,二面是领导面。他们周一-周四是一面,周五是二面。面试填写拜访记录时看到好多面试候选人的登记记录,觉得面试应该很难,后来才知道不是面试难,而是知道薪资后,放弃offer的应该很多,招不到人吧,也或许去上班了,比较难拿到提成,事情也多,离职率就很高。教务岗位是就近分配,一般一个校区2个教务1个成长顾问,教务是做六休一的,周末整天上班,1-5的工作时间教务可以自己排班,这一点还算人性化,招聘启事上写的教务工资是8000-13000,觉得工资可以,少休息一天也还好。但其实,教务的工资是2部分组成底薪+提成,底薪只有3500(税前),有一个饭贴500元,是打进员工卡里的,但是不是每个校区都有食堂,这个钱能不能拿出来的未知。提成,挺复杂的,看转化率,只记得转化率低于85%是一分钱没有的,等于如果你手里10个人,只有8个人交学费了,流失2个人,那你这个月只有3500元,交完社保到手2500元,2022年了?2500元什么概念?!总部人说这个很好转化的,因为有报名费30元,付了这个30元的,意向很高,我觉得30元也就一杯咖啡钱,比起学费来讲,算什么呢?!哪怕你转化率100%,提成最高6000元。教务岗位一堆杂事,一堆表格,这个收入,还不如直接去做销售,所以我放弃了。我放弃只代表个人意愿,不代表所有人的想法,写出来只是给大家一点参考,请理性对待这件事情。祝好!...查看更多
2022-08-16 发布
匿名用户
教务管理人员
未通过未通过
去了分视传媒的办公室,一开始里面只有一两位员工,在我填写个人资料和等待面试期间,陆陆续续进来很多员工,而且都是帅哥美女。等待了一会之后,就有工作人员叫我去面谈了,面谈的是一位很和善的女生,首先叫我介绍一下自己,然后看了我的学历之后,问我工商管理到底是学什么的(新加坡私立学校工商管理硕士),然后我一一回答,回答着重于运营管理,企业可持续发展战略这两方面的知识。 然后面试姐姐问我,知不知道教务助理是干嘛的,我就回答说,大概是处理艺校各部门的文件,纪录一下会议重点啊,编课程表啊,跟学生沟通一下,按时上课之类的,打杂的。然后面试姐姐跟我说,教务助理的工作比较繁琐,通常都是很忙的,还要跟学生有很好的沟通能力,因为这些学生大部分都会比较叛逆,因此要给他们做做思想工作,其次就是一个跟家长之类的沟通了,希望他们能支持孩子继续砸钱来上课啊之类的。 然后呢,教务助理要求能很好处理日常的事物,如果我们请你来,还要培训,那么就会浪费了时间,(大概觉得我没经验,还要教我怎么做,不想浪费时间了)面试姐姐其后跟我说,他们有一个总裁秘书的职位,工作轻松,纪录会议资料,发发邮件,平时有饭局,老板是男的,问我有没有兴趣,我就没有答应了,主要是一个应酬饭局我不喜欢,也不会喝酒,那么就留着这个机会给别人了。希望这个流水账的面试记录能帮到大家。祝你们找到好工作,职场亨通!...查看更多
2 年前 发布
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