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慎入!位于5A办公楼的二手房金融服务公司。
招的运营,JD写偏向风险审核的内勤岗。面的过程中感觉自己的简历未曾提前被看过,没有初筛,像是个人就叫来的,等待面试的人也很多。一直被diss没有相关经验,并强调其二手房贷款及赎楼服务流程复杂,非对口专业或有相关经验的话一时半会掌握会比较困难,进而转变话题问愿不愿意跑外勤帮客户办证?或者做渠道销售。感觉不是很真诚,实属挂羊头卖狗肉,变相招销售的企业。 另外在交流的过程中,发现贵司基本没有完善的制度,问如何考核员工。面试官说自己是小公司,几乎没有考核,强调现在物价高,每个员工到手的钱其实不多。不太在愿意在明面上谈具体的钱。公司17年在海口成立,时间也不是很长,整体规模在50人内,整体感觉发展空间不太具吸引力。
Q:运营内勤如果满员的情况下,是否愿意转岗跑外勤或做渠道经理?
Q:是否了解我们的工作内容?
Q:是否对我们的公司有了解?
Q:你是否特别喜欢和人打交道?

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