面经详情

HR感觉不专业，当天下午投递简历，通过后约当天5点面试，当时一再告知时间上不方便，对方一再邀约；是女合伙人面试，已经详细沟通简历上内容，对方认为很匹配；没有HR面，一面后直接收到offer；入职后积极配合工作，没想到2天时间对方就告知不合适，不匹配，这个情况是当时面试详细沟通了的，只能说对方非常不专业，另外是夫妻合伙人，很多决定都是男老板决定的，女老板决定了也会随时变化。...查看更多

公司位置在地铁站隔壁的一幢楼里面，附近没什么商场饮食的地方。没去过看地图以为是什么大商城之类的，去到发现里面都是小微企业，还有很多都是关门人去楼空那种，还开着的公司没几家。卫生很差，公司没洗手间，只能跑到外面楼里用公用的，公用卫生间非常脏，各种尿迹屎迹，进门就能闻到臭味。由此可见近乎没什么物管。公司里面规模很小，一眼看穿那种，但是又贴满了“狼性文化”的各种标语。到这里我就知道这公司肯定不是什么好鸟了。笔试写投放产品的人群画像和投放广告语。没有hr面，直接投放部来面试，我在一个小房间里居然等了十几分都没等来人，这么小一个公司。进来一个穿着拖鞋拿着瓶酸奶的男的，说是投放主管。看到这我就已经对这个公司没什么感觉了。然后就开始面试，介绍了自己开过C店的经历和跨境实习的经历。那个主管问我为什么笔试广告语写那么少，我说题目写着“一条提高转化的广告语”，难道不是一句话么？他说我不看案例，我说他们连题目都能写出歧义。然后问一些投放的东西，问公司与公司之间的差别（我都服了，明知道应届生你问我跨境业内公司与公司之间有什么不一样，而且是你们招聘写着投放没经验也可以投，来了又说你没经验，真是笑死人。）。我说我开C店的时候玩过付费推广，觉得差不多。然后也没聊什么就结束了。也没介绍什么。问了他们的模式，说是什么好卖卖什么，没有固定。问了投放部门规模多大，答曰几个人。看公司里面的人，估计是3个左右。再结合网评薪资低，我写期望工资故意写比他们招聘薪资底线高0.5-1k左右。因为我知道他们的招聘薪资底线肯定比实际更低。事后没有通知面试结果。虽然我知道没过，但还是主动去问，因为我想看看他们会怎么回复。...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱，面试官强势，少于30分钟。在官网投广告采购岗位，填了一大堆信息，还有IQ测试，过了之后hr通知视频面试。加qq群有HR和两个面试官。 视频面试一上来就只叫我开视频，对方是语音，连自我介绍都没有，不知道对方是谁在说话，跟审犯人一样，一直问问题，问些奇奇怪怪的以前的公司架构之类的。根本没有聊到这个岗位的相关内容，面试完连给我提问的机会都没有，直接结束，HR把我踢出群了，然后没有下文。要自己发短信问HR，过了几天才说面试没过，没有说任何原因。 ...查看更多