面经详情

在面试的过程中，分别由工程部主管和重庆分公司的专业经理面试了来，先让我简单的做一下自我介绍，然后问了一些基本的物业基本设备有哪些，基本的强电类的知识，比如带电操作具体是怎么样的等，因为我事前还是做了一些功课，熟悉了物业的一些知识。 专业问题关于土建的又问了几个，我都回答的，然后面试完了就叫我回去等通知，第二天就收到了Offer。 ...查看更多

面的物业客服岗，就去填了个表，去的比较晚，四点半他们就坐在办公室聊天，填表的位置很空旷然而没人开灯，呵呵，最后有个小姐姐帮忙开灯了。我填完了进去交表，然后告诉我可以走了。根本没有面试极其不专业。然后人事委婉告诉我他们公司比较注重形象，刚刚我交表的时候他们领导都在觉得我形象不太行，行叭。...查看更多

我首先说我是来吐槽的，不喜欢请直接略过。这个公司通知面试，先是说线下，然后改成线上，说的是下午3：30，然后下午2：30的时候HR就发起邀请。当时我进入会议十多分钟二十分钟没有一个人说话，我就想通知的是3：30面试现在应该只是测试，然后我就退出了。最搞笑的来了，3：30到了，那个群里面没有视频邀请我就去问HR，结果HR给我说他们另外建了一个群，已经开始面试了，我？？？我简直一脸问好，群里面一点消息都没有，然后视频里面也没有通知，简直服气。然后HR发感谢你对我们的关注，...查看更多

确定通过。面试官nice，面试效率高，2轮，看中专业技能。物业和集团两轮HR面试，第一轮是物业人事经理，第二轮是集团人力资源总监，问了一些常规问题后会问专业问题以及该岗位的要求你如何去应对等等，最后会再问一些比较私人的问题看你沟通能力。物业人事小姐姐和集团的人事都很nice谈吐也得体，由于主管领导临时被叫去开会等了比较久还一直来打招呼，中午先带去吃了员工餐后等领导，不像有的公司面试就坐那里干等更别说打招呼了。整体感觉还是比较好的，就等年后流程走完拿offer。...查看更多

1、招聘网站职位描述和实际面试岗位要求不一样，招聘网站写的地产经理,他们招的却是招商物业经理。2、hr在招聘网站要了简历说很合适，可以安排来谈谈，然后拉了个群把职位描述发出来，完全跟网站上不一样。3、在初步沟通了个人求职意愿和期望后，各种含糊其辞的回复，给人感觉她并不是想招你进来，而只是做给领导看她有在努力工作，或许是为了她的kpi考核吧，根本不理会是不是真的合适。4、在微信里沟通，说了自己想法后，直接被那个hr都来一句“你可以去群里说，领导们都在”（那个群是她把几个领导拉进去要面试的讨论群）。感觉就是明摆着给领导看她有在努力招人，至于合不合适就不是她的事了。5、这种涉嫌***和骗取别人私人信息的hr真的很没道德和基本的职业素养，相信大家看了他们公司点评后也会敬而远之，这么奇葩的地方谁会去？...查看更多

初面无领导小组，过了直接等着二面，三对一，过程中hr挺好的，我一开始报的物业，后来跟我说考虑我的专业方向以及履历，报物业有点亏了，建议我报成本，过后也给我发了二面通过的短信，也说了建议我改报成本。然后气人的来了，我一直一直没有等到终面的通知，我别的同学都面完了我才知道，我就去问hr，同一批二面的，一起收到二面通过通知，不一起终面有可能吗，hr回有可能，说不是一波，呵呵，然后直到现在过去俩月了都没信，简历投递那里还一直显示面试中，问题是他们这种情况不是第一次了，我同学一面过了都没收到通知，结果二面现场都听到叫了我同学好几遍名字，人消息都没收到，你在这叫名字有啥用。好好一个公司，连校招这么个简单的事情都出一堆幺蛾子，从此海信一生黑，真不知道人力都是怎么办事的...查看更多