面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
一次管理培训生线上面试
我报中国人寿的管理培训生只是个意外,顺手投的哈,没想到被通知面试了;面试我一开始也没想着过,给想进的同学分享一下初面吧.在简历通过后,人事助理会加你微信,试前填一个性格色彩测试和试题,作为面试材料然后是面试的一个问题流程: ①自我介绍; ②报保险行业的缘由,除了保险行业你还报了什么行业或岗位? ③询问你对保险行业的了解; ④为什么报这个岗位? ⑤你的职业规划; ⑥根据你的性格色彩测试分析你的性格,与面试表现是否符合,这里会给你解释。面试时间比较短,十几分钟。
面试时间短
有笔试
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面hr随便聊了下,个人介绍和问你对销售看法,二面拉了个群看分公司会长成长视频,讲的十分之心酸,成功学妥妥的,最后每人还要发表感言,中心思想大多都是:保险的好处以及会长的精神。仿佛进入了中老年夸夸群,于是最后三面我不想去了。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
只参加了两面,后续的培训因个人原因没有参加,已推迟。一面二面都是单面,1V1面试,填了一个色彩性格分析表后进行面试。一面:主要根据简历提问,简历不要给自己挖坑就好啦,尤其是实习经历二面:主要是主管(不记得职位了)单面,但其实一面过了二面必过,二面只是考察你加入人寿的决心,整个面试流程主要是主管在讲,讲公司的福利,公司的升职制度,公司有哪些员工现在怎么样怎么样。只要你表现出你非常强的决心进人寿基本都能过吧。后面就是报名培训、考试?我没参加。
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包含1个问题,1个回答
Q:一次收获最大的实习
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面本来是视频面试,因为网络问题改成电话面试了,内容比较简单,问了一下工作意向和家庭情况。然后就是笔试,考的内容基本和公务员差不多吧,在行测的基础上有英语阅读、 报表相关的财务题目,需要一定的金融知识。
包含1个问题,1个回答
Q:愿意去销售岗位工作吗。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
挺简单的 但是注意看自己选的部门在哪个城市工作 以及是否能去 我是选完之后才发现在柳州 而且我不想去柳州(北方人不想离家太远)血的教训 问了六级和排名 面试官挺好的 但是一听我不想去柳州肯定不行了 祝大家顺利
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
一轮面试就是录一个3分钟的自我介绍视频。二轮面试是群面,几个人一组,有3个环节。面试者先轮流自我介绍,然后面试官介绍公司管培生的具体情况。之后每个人可以向面试官提一个问题,最后一起面试的候选人之间互相提问。出结果很快。
2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
未通过
分两面,一面是无领导小组讨论,结果不重要,重要的是讨论和表达的过程。有区县分行的HR会问有没有人愿意去地方发展。二面也是群面,着重于个人信息和一些职业规划,面试过程很专业,也有压力。最后因为不分配在总部工作,就拒了。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
分两轮,不过我只面试了第一轮,招聘郎培生岗位的要求挺高的,本科211/985或者硕士以上,不过工资给得也高一点8000-12000,郎培生是做市场管理的,不过HR说了前期还是要面向客户的,我是食品科学硕士,没有问和我专业或者和我自我介绍有关的任何问题,全部问的和销售有关的问题,还会问你会不会喝酒,能不能接受全国调配等的问题。 而且招人的时候是写的很多地区都是招十几人,最后实际上各个地区加起来全部只招十几二十个吧,主要看你是不是真的想做销售,有销售经验应该更容易过一点吧我猜。
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2 年前 发布
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中国人寿保险(广州)面试经验:一次管理培训生线上面试