面经详情

一面是业务ld，看起来很年轻，人也很不错，面试过程中邻居敲门被打断，也没有什么特别表情等，整体氛围感受还是比较好的。自我介绍后，主要问了下过往工作经历和主要工作方向，没有刻意设置思考场景，可能是二面时候会问到，后面详细讲解面试岗位的工作职责和未来工作方向，以及所在业务的背景和目标，整体面试下来流程0.5h左右，因为是下班时间，不过也表现出很焦急，整个流程的话很舒服，期待一面结果...查看更多

感觉靠谱。有笔试。面试分两轮，第一轮过了。等你走后才通知你，要留作业给你回去做才能通过第二轮。拜托，刚毕业的学生你可以这么要求，但是社招的话，就有点过了，毕竟大家都有自己的时间。你们想知道能力的话，面试的时候不能全方位地问吗？还是说你们想有免费的劳动力，打着招聘的幌子，来一个面试者，拿别人一份方案？这样可不厚道哦。...查看更多

面试运营，强调非常注重内部沟通协调不免担忧到底是怎样工作环境？上班时间早8点半-17点半，业务部门一天打卡一次即可，加班无调休，节假日加班三倍工资。办公环境不错但感觉节奏不算太快，据说电商部门配置70多人，分管各渠道运营部，绩效占比较大。入职按底薪缴纳五险一金，第二年调整基数，试用期六个月合同三年。...查看更多

面试我的是一个部门总监，一个女士。像我欠她钱一样，一脸不屑的样子，一直板着脸，问问题声音又很小声。对面试者很不尊重，一上来就各种怀疑你，问的问题全是质疑我的简历。问了很多问题，问的问题也相当刁难。面试结束后说一周内等通知。面试前因为hr加我微信，然后一周后我打算找hr询问结果，然而hr连我微信都删了。 这次的面试体验是我人生最差的一次。我已经拉黑这家公司，以后都不会再投递！这次面试导致我对这公司管理部门的人印象都不怎么样，我估计这公司页面上的好评都是假的，肯定全是托！ ...查看更多

日常实习投递简历第二天hr就打电话来了，hr很温柔。先介绍了自己，问了我的大概情况，比如什么时候入职，入职多久之类的。然后我自我介绍，问了对岗位的理解之类的。hr面试的内容会被记录下来，面试官如果感兴趣会继续提问，所以别瞎比比，实事求是。hr面试后一个小时不够，打电话通知我过了，顺便约下一次面试。然后我约了过两天，然后就是视频面试。 整体感觉良好，面试官有在认真面试（认真面试真的能感受的出来的）问的很详细，关于简历和里面的一些经历，照说就好了。对自己的简历熟悉很重要。然后第二天hr小姐姐就打电话通知过了和确认入职时间。 ...查看更多