面经详情
匿名用户
面试了职位:电信网络工程师
感觉靠谱
一家比较人性化的初创公司
主要是对着简历面试一些项目问题,问得比较细。可能还会有老外的一轮技术面试,似乎用英文的。老板人不错。
相关推荐
匿名用户
电信网络工程师
感觉没戏
首先是自我介绍,这个按照常规来就好。还问了自己在校经历。作为销售人员怎么推进自己的工作。当你遇到问题怎么处理这一类比较灵活发挥性的题目,还是很好回答的。他还问了我一个搞编程的跑来干这个干嘛。我总不能说自己报错了吧。 然后我就说家里人都是自由职业,对人际关系什么比较擅长巴拉巴拉一堆,面试官都点头了,还是没过。210人最后好像只有70个进去,因为在群里说没有进的让退群,我一直没退。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
电信网络工程师
确定通过
整个面试是通过视频远程面的,流程是性格测评-一面二面-业务主管面-英语测试,因为是视频面试所以没有群面,全部都是一对一的面试,主要就简历里面的问题问得比较细,也有压力面试,整体下来感觉很正规,压力面试和英语测试有点难度,一周后就收到了结果短信通知。
2 年前 发布
2
匿名用户
电信网络工程师
未通过
先是英语笔试面试,让后进取一个办公室4个领导,其中一个是二把手,东问西问,没有专业问题。领导还强调要把薪酬写够,写到自己要求的最高水平。这一点我们面试的都很意外。最后我们几个都没成功,后来想想,应该是找人来面试,调查下市场的水平,并不是真正想招人。大家以后面试要注意甄别这种公司。
...查看更多
2 年前 发布
1598
电信网络工程师
感觉靠谱
面试过程:一共三次面试: 一面是群面,主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论,这个要表现积极点,但也不要太冲到前面去了,根据自己特点来,组织好语言后再发言,18个人的话,尽量不做前两个和后两个二面是业务面,面试官人好,主要是根据项目来提问,问了我关于自己沟通交流的能力如何,举一个生活中自己遇到的案例,也问了我分析问题的能力如何,同样举一个案例。面试官是我校友,还主动介绍这个职位的工作情况,面试很良心。面试官问的面试题:自我介绍,项目中承担了那些责任,具体项目干什么的,有什么用,对这个职位有什么了解,为什么想来华为,举一个自己沟通能力强的例子以及分析问题能力强的例子,加以阐述。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
Web前端培训讲师
感觉靠谱
主要是分成小组进行讨论,设计一个爬虫网络的构想。豆瓣是一个在国内的电影评分网站,这次项目主要内容是,通过nodejs进行对豆瓣电影网的数据爬虫,然后将爬虫得到得到数据放到mongodb数据库,最后通过echarts,,然后使用爬取下来的数据进行可视化分析。
包含1个问题,1个回答
Q:你在小组中负责什么,做了什么工作。
2 年前 发布
1
五岁半
电信网络工程师
感觉没戏
参加学校的提前批面试。感觉还行,跟着简历问。笔试的话都会过,因为技术笔试比较难也过了,我猜应该不刷人,笔试两天后就通知面试时间了,面试一共两轮,第一轮无领导小组讨论,因为电信面试太多人了,然后应该会根据硬性条件刷一些人。
2 年前 发布
匿名用户
美术教师
确定通过
不知道哪儿来的,刚大学毕业就来空降当领导了,仗着背后有人撑腰,态度傲慢趾高气扬,根本不把旁边的年纪大一点的老师放在眼里。以小见大,这公司也就这样了,人情公司,无公正可言,人际关系混乱。 面试根本不给面试者问问题的机会,完全单方向提问,营造出一种你来我这里工作,是你高攀的感觉,问薪酬福利就打太极,**公司。根本不在意你的专业水准,教的斗什么玩意儿,哄孩子哄家长,哄乐呵就完事儿,怪不得这机构能赚钱呢,除非你背后也有老爹老娘当高层,否则快走吧,投简历都是在浪费时间,好几轮测试,每轮问的都差不多,根本没意义,是不是真的想招人,是不是真的想用你,估计第一轮就定了,用面试来提高自己品牌价值,真的**。 底薪超低,2开头,由于收费高,所以学生普遍很少,想挣课时费的你清醒一点!平时早10晚8,周六周日早8晚8,周一周二休息,时不时还加班,没有加班费,你加班是你自己业务不熟练!没有车补没有餐补!还卡晋升,就说你不够格,一年都不给提升转正,不转正没有五险一金哦,转正也是只交最底档哦!也不说到底哪里不行,反正就是等你坚持不住滚蛋,好再招新一波韭菜。告辞,不伺候。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
北京品科技术有限公司
北京品科技术有限公司面试经验
北京品科技术有限公司面试经验:一家比较人性化的初创公司