面经详情

本来我想着和和气气，hr前台人都不错，但是我凌晨越想越气越委屈，还是写下了这个面经面的社群运营，业务人员面完hr反馈是我的经历跟岗位匹配一般，不建议录取。面试时候只问了我的经历，没有其他业务相关问题。经历明明是高抬贵眼花五分钟看简历就可以了解的，为什么要让面试者疫情期间来回高铁地铁7小时跑去线下，给你们介绍完自己才了解呢？ 这是我唯一一家跑线下的面试，因为我觉得岗位匹配度高，也觉得年糕妈妈很不错才愿意花时间精力。如果问业务问题我没答上来是我菜，但是做的都是社群转化，工作涉及的文案写作，话术设计，流程sop什么的我都有做过，非说我匹配度不够，或许是我工作年限不够配不上公司吧。 ...查看更多

面试面了一个小时，什么都问问我用过怎么获客的？之前一家类似产品的公司的运营模式，聊了很多那种，简直没想到就是一个坑，空有产品没有后续产品，想着转化没有想着服务，就想着模式能不能跑通，一个劲问你经验，浪费时间，相信你套我话就招我呗，搞了半天面试就是调研竞品，面试官很不专业很差劲，从一个主管看一家公司，不行HR也不回复，现在公司都流行不尊重人是吧？基本的礼貌和操守都没有。...查看更多

第一轮技术面，详细问做过的工作，会问到工作过程中遇到的问题等细节，还有觉得做运营工作需要具备哪些素质，大概半小时，直接给了当天的二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么来上海等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面试未通过。环境一般。公司在一个大厦里，冷冷清清，找了半天才找到，面试的过程让我觉得莫名其妙，先是和运营主管沟通，问了一些之前的工作经历，介绍了自己公司的业务，对于他提出的问题也给出了解答，整体面下来我觉得表现还可以。 运营主管也说没什么问题了，让我和hr沟通下工作时间及薪资待遇，于是我就坐在办公室里等啊等，过了十多分钟，hr过来了，我问了她工作时间和薪资，她说薪资要等最后的面试结果，不到五分钟就送我出来了，晚上就等来了面试不合适的通知，也没说清楚是哪里不合适，既然对我没有意向，为什么还要让我和hr沟通薪资这个问题呢？还让我等了那么久，求职者的时间就不是时间吗？真的无语。 ...查看更多

除了一开始的HR沟通，还有两轮Leader的面试。由于疫情影响，所有的面试都是通过电话/视频完成。一面差不多半小时，二面三面都是一小时左右。可能因为我是转行到互联网，Leader面试的时候对上一家公司的从业经历问的比较多，也主动说明了这个职位和上家职位的异同。第三轮面试的时候问了有关互联网、App相关的一些问题以及对这个职位的看法。HR很nice，中间有遇到一些困难也有积极帮助解决。从面试到拿到结果一共一周时间，效率很高。...查看更多

面试官是我见过最水的一次了，都是问一些无关紧要的事情，一堆人在面试，搞海选呢？浪费时间，还996班制，服了，和招聘不符合。还等了那么久差不多2个小时都有，火气大，以为多高大上，结果来了2个面试的，看表面吧像刚出来社会工作的妹子。但是总不能以貌取人吧，说不定人家就有这个能力。结果她们一开口，我嘞个去，浪费我时间，这面试的都是啥呀？闹着玩的呢？...查看更多