面经详情

一共三轮面试。第一轮是9人群面，是制定一个宣传方案、选择渠道等等。9个人可谓是个个都非常优秀，结果就是我根本抢不到麦，被逼无奈默默记下各位的发言抢了总结位。感觉这一面是最难的，被其他人怼得我特别难受。大概半小时后字节打电话说通过，进入二面。 二面应该是部门负责人面？不苟言笑的样子，问了很多过往经验的问题。后面也是半小时后打电话过来，约三面。三面应该是资深HR？也是问一些业务以及到岗时间之类的问题，快结束时HR主动加了微信。（周五）周日HR打电话说面试通过，撒花～ ...查看更多

电面调研一下情况，下一轮部门负责人面试，基本上和电面的一些问题重复，不理解的是虽然视频面试，但是明显看出对方穿的是毛毛的睡衣。面试时间晚上20:00，第一是HR拖到下班的时间来做，第二是该公司的文化就是加班工作。面试者自创了一些专业词汇，估计也是加入该公司的人之后一直要接触的“专业词”。薪酬大概1.5w-1.8w间，但是工作时间会非常长，强度太大不值得，不推荐。...查看更多

简历投递后一个半月收到面试通知，Zoom远程面试。一面感受很好，除基本的简历情况外，问了以下几个问题：1.讲一下你的一个优点和一个缺点；2.你最引以为傲的一段工作经历。二面，对方面试官为大区负责人，一上来还是比较老套的自我介绍，还是一面的两个问题，然后问了一下职业规划。在确定我没有问题想问之后，直接挂断了视频会议。...查看更多